劳动法绩效考核的比例（劳动法中关于绩效的法律规定）
本文法律分析概要：1、公司的考核在劳动法上面不能超过工资的好多的正常的?2、劳动法有规定绩效比例吗3、三六一制是什么意思4、绩效工资占比劳动法规定公司的考核在劳动法上面不能超过工资的好多的正常的?所以在不违反劳动法、劳动合同法等相关法律规定的前提下，绩效考核后的绩效工资占工资总额的比例、多少，是根据劳动合同条款和公司的薪酬绩效制度来确定的。没有最高的处罚占工资比例是多少一说，如果是扣工资，那不能超...
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