70后退休年龄一览表 2023年退休年龄新规

70后退休年龄一览表 2023年退休年龄新规

以下是70后退休年龄一览表(以中国大陆地区为例):

1、户籍在城镇的男性,退休年龄为60岁;

2、户籍在城镇的女性,退休年龄为55岁;

3、户籍在农村的男性,退休年龄为60岁;

4、户籍在农村的女性,退休年龄为50岁。

需要说明的是,以上年龄仅是最早的退休年龄,个人可以根据自己的意愿和实际情况选择晚退休,但不得晚于法定退休年龄。此外,各行各业的退休年龄也有所不同,需要根据具体情况进行了解。

针对女性干部的退休时间如下:出生于70年的将于2028年退休,出生于71年的将于2029年退休,出生于72年的将于2031年退休,以此类推。

如果选择推迟退休,每推迟一年可增加3个月的退休年龄。计算推迟退休后的女性职工退休年龄公式为:女性职工退休年龄 = 50 + 3 × (出生年份 - 2021) / 12,女性干部退休年龄公式为:女性干部退休年龄 = 55 + 3 × (出生年份 - 2021) / 12,男性退休年龄公式为:男性退休年龄 = 60 + 3 × (出生年份 - 2021) / 12。需要注意的是,具体的退休年龄还需结合实际情况进行计算。

2023年退休年龄新规

在1978年5月24日第五次全国人大常委会第二次会议原则批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》(国发〔1978〕104号)中规定的退休年龄基础上,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平于2012年7月提出,中国应逐步延长退休年龄,并建议到2045年男女退休年龄为65岁。当前的退休年龄是男性60岁,女性55岁。

1、延迟退休计划的实施时间表

2015年确定延迟退休计划 -> 2017年提交至中央审核并公开征求民意 -> 2017年公布计划 -> 最早于2022年实施。

2、延迟退休的最新规定

人力资源和社会保障部部长尹伟民签署一篇文章时再次提到,针对人口老龄化加速发展的趋势,他们已经及时研究出台了逐步延迟退休年龄等应对措施。

这一重要政策关系全体员工的就业和生活问题,受到广泛关注。人力资源和社会保障部曾明确表示,制定计划后,将充分听取各方意见,经过5年的过渡期,到2022年正式实施。

四类人群将会受到延迟退休政策的影响,其中70后受到的影响最大。

根据退休年龄改革方案:女性退休年龄每三年延迟一年,男性退休年龄每六年延迟一年,直到2045年同时达到65岁。

逐步延长退休年龄方案将会对70年代和80年代出生的人影响比较大。人力资源和社会保障部制定了“逐步”延迟退休方案:每年逐渐延长退休年龄,直至经过相当长时间后达到新的法定退休年龄。