为什么说千万别办灵活就业养老保险?了解一下这几点原因

现如今随着社会福利保障制度的发展,越来越多的人都开始购买社保,参加社保可以享受很多福利,但很多人因为没有工作不得不自己缴纳社保,也称为灵活就业人员,很多人却不建议办理灵活就业养老保险,那么为什么说千万别办灵活就业养老保险?下面一起来了解一下这几点原因。

为什么说千万别办灵活就业养老保险?

1、个人缴纳社保缴费压力大

据相关规定,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,其缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,按20%缴纳,其中8%进入个人账户,退休时按企退职工计算办法计算退休养老金。对于没有稳定收入来源的灵活就业者来说,社保缴费压力真的很大。

2、个人缴纳社保退休养老金待遇水平较低

①因为个人经济原因平时所缴交的社保基数都很低,所以退休计算养老金时的个人平均缴费基数就低。

②个人身份参保都是因为经济压力大,很多人缴够最低15年的年限就停缴了。根据我国养老金计算原则是:多缴多得,长缴多得。张缴40年的肯定比缴15年的退休金高。因此,很多自费缴纳社保的人,他们的养老金平均水平普遍偏低。

3、个人缴纳社保退休养老金领取时间晚

比如女性灵活就业人员的退休年龄,有的地方是55周岁,有的地方是50周岁。从2022年开始,如广西已经明确规定,灵活就业人员的退休时间女职工统一为55周岁。个人缴费的城乡居民社保的退休年龄男女也是统一为60周岁,相对于企退女性来说,如果以个人身份参加灵活就业社保和城乡居民社保,意味着分别要延迟5年和10年退休时间,所以领取养老金的时间较晚,交费回本的时间将会增加。

4、个人缴纳社保退休享受的上调待遇不同

个人参加灵活就业社保,退休养老金待遇等同于企退职工,可正常享受养老金上调待遇,但如果个人缴费参加的是城乡居民社保,养老金无法逐年上调,因为当前城乡居民养老保险还没有建立正常的调整机制,完全取决于各地的财政能力是否调增,所以个人缴纳城乡居民社保退休待遇与机关、事业、企业退休职工的待遇差距将会越来越大。

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