河南工伤赔偿标准(2023年河南工伤赔偿标准)
河南省工伤赔偿标准
法律主观:工伤保险基金 按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
法律分析:河南省工伤赔偿标准:(一)医疗费:要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。
根据查询《中华人民共和国工伤保险条例》得知,工伤八级伤残的依据是评定工伤程度和确定伤残等级,所以河南省南阳市内乡县八级工伤赔偿标准是,伤残程度达到8级,一次性赔偿金为不低于26个月的工伤待遇标准。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。
基本工伤赔偿(一)医疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从 工伤保险基金 支付。
工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准河南省
1、法律主观:工伤十级伤残的赔偿标准如下: 一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 医疗费: 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3、工伤赔偿标准如下:停工留薪期工资,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
河南商丘工伤十级赔偿标准
1、住院伙食补助费为30×7=210元。十级工伤粗略估算共计:91522元。
2、(六)停工留薪根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河南工伤十级赔偿标准2023年
1、工伤十级伤残的赔偿标准为一次性发给本人7个月工资的赔偿。赔偿金额的高低取决于本人的工资高低。如果本人的工资为每月5000元,则所获得的十级伤残赔偿就是35000元;如果本人的工资是每月1万元,则可以获得7万元的赔偿。
2、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、十级伤残赔偿标准如下:十级伤残 , 一次性伤残补助金 为7个月本人 工资 。本人工资,是指 工伤 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 前12个月平均月缴费工资。
4、法律主观:工伤10级伤残赔偿标准:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。
5、工伤十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。
河南十级伤残赔偿标准2022
1、年工伤十级伤残赔偿标准为80,000元至204,900元不等,具体赔偿金额根据受害人所在地区的物价水平和当地工资收入水平等因素确定。
2、十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
3、一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
4、享受以下待遇:从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1 2个月的本人工资, 八级伤残 为1 0个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
5、法律主观:工伤伤残等级1-10赔偿标准:对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用,同时还有误工费,赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
6、享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
其他文章
- 个人专项附加税扣除是什么意思
- 账单日和还款日的区别
- 2020建行有哪些保本理财产品
- 基金买卖时间怎么算
- 出口退税流程及账务处理
- 扩张性财政政策对经济的影响是
- 利润最大化的原则是
- 津巴布韦通货膨胀的原因
- 新三板股票代码
- 工商银行支行怎么查询
- dap和ddp两种贸易条款的区别
- 大盘蓝筹股有哪些
- 借记卡和储蓄卡区别
- 大幅折价大宗交易对股价的影响
- 企业所得税的营业成本怎么填
- 创业板中报业绩预告规定
- 股票配债怎么买卖
- 期货头寸是什么意思啊
- 建信融通是干嘛的
- 印花税的会计分录怎么做
- 券商板块股票一览表
- 金融机构代码在哪里查
- 建行预审批额度怎么使用
- 股份制商业银行有哪些
- 供过于求是通货膨胀还是通货紧缩
- 科技板块包括哪些板块
- 办理银行卡必须本人去吗?
- 支付宝单笔限额是多少?
- 单位变动成本怎么算
- 非标资产和标准资产的定义及区别