退休人员丧葬费最新政策(2022年退休人员离世策)
相信大家都非常清楚,只要我们参加基本养老保险,当我们退休了以后,就可以每个月都领取到一份退休养老金。
但是你知道么?我们所参加的养老保险,它的作用可不仅仅只是,每个月给你发养老金这么简单,如果退休人员不幸离世后,其中一部分退休待遇,是可以由法定继承人来继承的。
退休人员去世后,法定继承人可领取到的遗属待遇一共有以下这三种,分别是养老保险个人账户余额,一次性抚恤金,以及丧葬补助金。
其中个人账户余额,相信大家也都有所了解,我们平时所缴纳的社保,企业缴纳的那部分费用是被划入到统筹账户里去的,而我们个人所缴纳的费用,则是会被划入到我们的个人养老账户里去,而如果退休人员离世的时候,个人养老账户还有余额,这笔钱是会全部返还给家属的。
而除了个人账户余额外,家属还可以领另外两笔钱,分别是丧葬补助金和一次性抚恤金,可能很多人都不太了解,一次性抚恤金和丧葬补助金,今天我们就来和大家聊聊,一次性抚恤金和丧葬补助金。
在过去的很长一段时间里,全国各地对于丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准,都是各不相同的。就比如说丧葬补助金,山东省之前的发放标准是每人一次性发放1000元的丧葬补助金,北京的丧葬补助金发放标准是5000元,而四川省则是按照,四个月的社会平均工资来进行发放的。
而自从去年人社部和财政部共同颁布了《企业职工基本养老保险待遇暂行办法》后,丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准,开始有所统一。
我们先来说说,现在丧葬补助金的发放标准,根据现行的暂行办法来看,丧葬补助金的发放标准是按照参保人员去世时候,该地区上一年度的城镇居民人均可支配收入的两倍,来进行发放的。也就是说,如果这个地方的上一年度城镇居民人均可支配收入高,那么家属最后能够领到的丧葬补助金也就越多。
接下来我们再来看看一次性抚恤金,按照现行的新规来看,一次性抚恤金的发放标准,是根据参保人员去世的时候,该地区上一年度城镇居民人均可支配收入作为基数,根据参保人员的社保缴费年限来决定最后的抚恤金的发放月数。
如果参保人员的社保缴费年限未满5年,那么一次性抚恤金的发放月数是3个月,如果参保人员的缴费年限是满5年却未满10年,那么一次性抚恤金的发放月数是6个月。
如果参保人员的缴费年限是15年,那么一次性抚恤金的发放月数是9个月,再往后,缴费年限每增加1年,那么能够领取到的抚恤金金额就增加1个月。
不过,如果参保人员的缴费年限在30年以上,那么抚恤金的发放标准,还是按照24个月来进行发放,也就是说家属,最多能够领到24个月的、上一年度该地区城镇居民可支配收入的抚恤金。另外,退休人员的养老金每领取一年,那么最后一次性抚恤金的发放月数,就减少一个月,但是最少发放月数是9个月。
总的来看,虽然全国丧葬补助金和一次性抚恤金的发放标准进行了统一,但是由于不同地区的经济发展情况不同,各地方的丧葬补助金、和一次性抚恤金的发放数额也相差很大,经济越发达的地方,家属能够领取到的丧葬补助金和一次性抚恤金也就越高。
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