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7500日元等于多少人民币?75000日元等于多少人民币?

时间:2023-12-17 17:10:32 浏览量:

985毕业,5年工作经验以上的朋友们,谈谈你现在的年薪是多少

看了很多回答,也有极端例子做对比来强调自己观点的,这里就化繁就简说说题主真正想知道的。

1.985说明你在体制内的学习比别人条件好,学习能力也可以。

2.在过去20年的封闭学习里,你跻身社会人才的前20%。

3.两点只能说明你的学习能力和素养,同时也代表过去。

4.工作五年问这个问题,说明多少对目前的境况不满意,更多想在找差距的过程中了解怎么去改变。

5.有些官方V举例回答了极端对比,咱也可以客观来看。但凡衡量一个群体的收入,不是拿个例来说,受过基础高等教育的都知道中位数。整体来说985的收入中位数会比其他高出几个档,没必要去对比。同时985还是代表了一种社会认可。

6.985内会有差距,跟地域,行业还有工作属性有关,大可把时间拉长和空间扩大来看,选择不同,各有得失。比如互联网公司的青春饭和996,再比如政府的按部就班体系,这里不赘述,想必工作5年也了解了社会运行机制。

7.工作5年对现状有想法咱排除偶然因素,可能跟以下两方面有关:a.没找到合适的就业机会b.在社会人这块的学习不如你的知识学习。

8.评估好自己和现在工作的匹配度,代入家庭、专业、人脉的因素,做个假设,是否有条件换,或者那方面加强。

9.除了专业,进入社会,其他的技能也要学习,要有自己的群体和可延伸的职业规划。

10.没有十全十美的生活,生活也不全是工作,知足常乐,知不足修补,你还年轻,机会很多。

以上个人观点,希望对你有帮助。

日本的年轻人为什么不想买房

日本年轻人买房的人数占很少的一部分,据统计,日本年轻人结婚时有85%的人是租房子住,还有10%是住在父母家里或者公司宿舍,真正买房子结婚的比例只有5%。

日本大多数企业都是“年功序列”在一个公司工作的时间越长,工资也就越高。:年功序列通常与“终身雇用”搭配出现,鼓励员工在同一个公司一直工作到退休。这一制度让企业能够留住员工,保证了企业与社会的稳定,但是同时也导致了刚刚走上社会的年轻人工资水平。再加上日本高消费,所以在日本社会刚刚只够生活开支,根本谈不上买房置地。

日本和中国不同,日本父母不会给自己的子女买房。日本年轻人收入低,父母不会给资源,所以对绝大多数年轻人来说,买房是遥不可及的。

日本年轻人愿意加入自卫队吗

什么时候都是想当兵的少,想当军官的多,日本自卫队也不例外,不过总体来说日本自卫队招人还是难,其实自卫队的薪酬待遇还是不赖的,但是由于人口老龄化、文化教育、“平成肥宅”等等因素,造成日本自卫队招兵一年比一年难。否则日本也不会绞尽脑汁使出“萌化卡通美少女”、“舰C美娘”、“自卫队演奏动漫插曲”等种种手段来延揽年轻人。

上图这种日本自卫队招兵广告已经司空见惯,此外日本利用各种舰艇开放日、交流会、慰问演出、新舰下水仪式等机会,展示这种对“年轻人”很吸引力的“萌妹子”插图,来迎合潜在的招兵对象,比如下图:日本朝日级驱逐舰2号舰“不知火”号下水仪式邀请参观券,真是为了招兵也是蛮拼的。

日本自卫队的待遇问题

其实日本自卫队的待遇非常不错,自卫队候补生(也就是新兵训练的三个月)一个月有125000日元的月俸,相当于人民币7500块左右;过了以后就成为2士(二等兵),月薪差不多160000日元(人民币9600),再过6个月就升为1士(一等兵),工资接着继续涨,其他还有乱七八糟的福利,1等兵当个一年就能升士长(上等兵),待遇继续水涨船高,此后如果自愿继续当并,两年可以升一级,并且当兵和当公务员差不多的作息时间,简直是轻松高新无压力,可惜还是没人愿意去当。

由于日本没有强制兵役,前面说的是参加日本自卫队招募,自愿去当兵的;还有一种是考上日本防卫大学这种军校的,4年本科毕业就是曹长(候补军官),学校学习期间不光所有费用全面,管吃管住管穿,每个月补助108000日元(差不多人民币6500),每年六月和12月还发两次奖学金发放,一次319000日元(差不多日民币2万块)。毕业以后保证就业不说,薪水超高,工作更轻松。

实际上日本现在最缺的是士官以下的兵员,军官并不缺,日本自卫队士官的满员率常年只有70%多,而且还会出现军曹和尉官比士官多的现象,所以说日本招兵难,难在普通士兵。

日本自卫队内部的对立问题

在日本自卫队到防卫省中,普遍存在文官和武官的对立,在日本将其成为西服组(文官)和军服组(武官),这两种日互相看不起,两者的晋升渠道也不同,日本防卫省本来就是个比较LOW的省,原来就是个厅级单位(防卫厅),升格到省没几年,所以在日本内阁里比较“弱势”,防卫省里的官僚职位有限,且大多被文官占据,基本上都是考公务员考上来的,偶尔有个别职位被军服组(自卫队里的军官)的人占住位子,也是时常收到西服组的排挤。

所以军服组的人不满情绪日益高涨,基本上和西服组就不来往,你干你的、我干我的,有些事件发生以后,自卫队也不会汇报给防卫省,有时候日本防卫大臣在议会接受质询时,常常还不知道发生了什么事。所以日本军队内部对立,上升通道受限,也加剧了兵员的招收困难。

日本自卫队处于文化界鄙视链的底端

日本的文化界基本上是鄙视自卫队的,也经常批判日本军界,在一批有影响力日本大作家、文化家的影响下,日本民众对参加自卫队的心态可想而知。比如日本文坛泰斗、诺贝尔文学奖得主大江健三郎,曾经说过:“怎么会有年轻人去自卫队?他们不知道参加自卫队就是耻辱?”。

有人去大阪旅行住过民宿吗感受好吗

日本的人口密集度是极高的,这就导致了土地资源的缺乏以及酒店住宿的昂贵。

但是民宿的出现,让不少旅行者们感到欣慰。

民宿与酒店的优劣在于:

酒店的管理以及服务等各大因素,这是民宿所没有的,并且酒店拥有多间客房,民宿往往是处于某个地区的单一套间/房

但是这也导致了民宿的低价,并且由于民宿的特性,地理优势往往也是很多酒店不能及的地方

日本入住民宿个人推荐使用爱彼迎(airbnb)预定,省去交流之间的麻烦。并且大阪地区个人推荐入住心斋桥附近,吃喝玩乐俱全。同时别忘了下载地图以及翻译软件哦!

住你旅途愉快!

日本“少子老龄化”到什么程度了

同学在日本留学,他说日本当下超过65岁的老年人有20%之多,几乎在商场里或者在地铁上都可以看到满头白发的老年人,他们也是西装笔挺,和年轻人一样需要上班工作。

我同学是大学室友,我俩上下铺,他大学毕业以后就去日本留学了,后来就在日本定居了下来,同学妈妈早些年在日本打工,后来认识了一个日本老伴,两个人相处也多是我同学妈妈占上风,没事就骂他老伴,反正用国语他也听不懂。

言归正传,同学说日本当下已经正式实施了《改正高年龄者雇佣安全法》,简单来说就是日本老人需要到70岁的时候才可以退休,他和我吐槽说自己要到70岁才可以退休,才可以享受退休生活,我安慰他,因为我在国内,退休的时候也要65了。

?01.日本“少子老龄化”问题十分严重

同学说,在日本可以看做是“无退休”,满街都是老年人,不同于国内,咱们这边老年人多数逛个街啊,凑在一起打个扑克打个麻将啊,基本满头白发都是在休闲。

而在日本,满头白发的人还在工作是时常能够看到的景象,甚至有些80多岁的老奶奶还要在餐厅刷碗,不过不得不佩服她们的身体素质确实不错。

当下国际普遍认为65岁年龄人口比例超过7%,这个国家就是老龄化的国家,又被叫做老龄化社会,而超过14%,就会被叫做“老零社会”,超过21%,则会被叫做“超老龄社会”。

目前日本的65岁以上老年人比例是25%,几乎是随处可见老年人了,通俗点说,全国每4人之中,就有一位是65岁以上的老人,老龄化确实十分严重,要不是因为日本老年人喜欢带帽子,满街的银发也确实是日本的一个特色。

我问我同学,这么多的老年人,怎么解决用工问题,同学说日本工资对比中国要高,所以很多国人会来到日本打工,在工厂做工的话,一个月算上加班可以拿到3万元。

不过当下在国内,好的工厂加加班也可以拿到1万多元,守家待业的人更多,不愿意去日本打工的人也多,因此即便是日本工资高一些,过来打工的人也是越来越少,没办法,日本提高了65岁以上老人的工资待遇,保障老年人的权益,因此日本当下65岁以上的老人还在工作的比例超过7%,高龄工作人员成为了日本的常态。

正常来说,老年人比例大,多促进新生儿的诞生就可以解决这个问题,但日本因为生活压力,生活态度以及生活方式的转变,很多日本人选择不结婚,晚结婚或者直接丁克,导致了日本新生儿越来越低,2020年日本日本新出生人口只有84.83万人,生育率来到了1.34,再创历史新地,而年轻人,缴纳社保的人也会少,老年却越来越多,最终形成了一个恶性循环。

目前有日本专家预测,这样下去,再有30多年,日本的养老储蓄金就会枯竭。

?02.日本少子化问题出现值得我们学习

2020年,我国新生儿的生育率突破1.5,来到了1.49,而1.5是国际上公认的警戒线。虽然我国2020年依然有1003.5万新生儿,但这个数据已在持续下跌之中。

同学说,日本少子老龄的今天,很有可能就是我们的明天,因此你就问他,我说日本少子的情况和咱们一样吗?

同学说大体上基本都类似,毕竟社会发展到一定程度以后,就会迎来“少子老龄化社会”。

少子原因一,医疗技术进步

日本的医疗技术水平和医疗资源确实非常先进,我同学在日本新冠两次,虽然第二次出现了严重的后遗症,但是依然得到了不错的治疗,而且当下日本有了口服药,价格贵但是免费。

日本在整个生育过程中,不仅怀孕以前的检查措施完善,甚至生后的医疗措施也非常发达,这样就导致了日本儿童的存活率非常之高,位居世界之首,以前婴儿存活率低的时候,家家都想通过多生来让自己有后,但如今因为婴儿存活率高,家家就想生一个,长此以往只生一人的观念保留了下来,导致想要孩子的家庭,也只生一人。

少子原因二,城市集群效应

随着社会的发展,人口越来越向大城市集合,不仅日本是这样,我国也是这样,大城市人越来越多,医疗和生活保障也越发先进,这种情况下人口会更向大城市集合,最终产生了集群效应。

集群效应之下优点显而易见,但缺点也很多,如房价过高,育儿成本增加,学位紧张,生活压力大等等。

面对压力,当下很多日本年轻人选择不结婚或者晚结婚。同学说他在日本身边有很多女同事,她们都是不婚主义,年轻人也买不起房,有些人甚至都租不起房,因为同学家庭条件优异,好多女同事希望能够在他家小住。

日本的东京圈和大阪圈是世界有名的人口密集城市,年轻人想要靠自己的努力在这里扎根定居真的很难,很多日本女生甚至只能在网吧长期居住,这种居无定所的情况,怎么会考虑结婚呢,而即便结婚也不想有孩子,因为孩子的诞生会加重压力。

少子原因三,受西方心态的影响

不知道大家最近有没有听到一句话,那就是“我的恋爱观好像出现了问题,认为只要处对象就会分手,结婚也会离婚”。

有这个想法的人,不只是咱们国人,日本这样想法的年轻人更多,受到西方自由主义和独立主义的影响,很多女性的观念发生了改变,在日本,女性结婚后要从家庭或者事业上二选一,以前日本女性主要是从家庭考虑,而今主要是从事业上考虑,加上日本企业的年功序列制度,让工作者只能一门心思努力工作,最终晚婚晚育成了主流。

如今很多日本年轻人成了啃老族,依靠父母微薄的退休金在家里“躺平”,再加上社会保障制度的完善,“生儿养老”的想法在日本已经有些“苍白无力”。

这几点还是我同学说的主要原因,还有很多其他少子原因就不一一列举了,但各种原因都说明一个问题,就是日本或正在走下坡路。

?03.日本对抗少子老龄化的经验值得我们学习

其实老龄化是世界性难题,随着医疗水平的发展,人口老龄化的问题就会不断出现,我国当下也有老龄化问题,虽然不及日本这么严重,但长期发展下去,也是让人头疼了一件事儿。

2020年日本以83.7的平均寿命排在世界首位,而我国在20多年前就进入了老龄化社会,马上也要进入到老龄社会,老年人越来越多,新生人口越来越少,看看当下的日本就能得出未来我们的发展,60岁开出租车,60岁在工地上工作,甚至70岁刷盘子都可能在未来发生,基于此呢我们学习一下日本对抗老龄化社会的经验,也是未雨绸缪。

办法一,延迟退休

为了应对老龄化导致的用工荒,日本在2001年的时候,就推行延迟退休政策,男性延迟退休到60周岁,女性延迟退休到60周岁,而到了2013年的时候,日本就已经开始延迟退休65周岁,只不过男性是2013年就开始了,女性是一直到2018年才开始。

也就是说,当下日本本身就规定延迟退休到65周岁,而随着这几年老龄化社会的不断加剧,日本退休又开始延迟,已经延迟到了70周岁,我今年31周岁,感觉等我到退休的时候,估计也是70周岁了,因为未来几十年平均寿命肯定会大大增加。

办法二,增加税收

当下日本的消费税是10%,而在十年前的2012年,这个消费税只有5%。多出来的消费税用来填补养老保险,让拥有退休金的日本老人,每个月都可以拿到平均7500元人民币的收入。

上调后的消费税大大刺激了日本财政收入,像2021年日本就创纪录地拿到了67万亿日元的税收,比2020年增加了10%,拿这一部分来填补养老金,对于维持老年人的生活有着积极的推动作用。

?写在最后

日本当下的“少子老龄化”真的很严重,超过一半的65岁到69岁老人都还在工作,如今新的退休年轻人诞生,很可能老年人就此难以退休或者永不退休。

目前日本超过65岁的劳动人群超过909万人,占所有劳动人口的13.5%,多数人选择意愿都是保洁,保安或者管理员的岗位。

在日本,老年人基本上都是独居,这也导致了很多老年人去世家里亲属不知道,我同学说他在日本听说过这样一个词,叫做“孤独死”,意思就是老人去世以后,谁也不知道,只有等遗体高度腐烂以后味道大,才会有人报警,而日本就出现过这么一回事。

一家机构的70岁清洁工失联了好几天,派人去家里查才发现清洁工已经去世多天,大家纳闷这么大的味道,为什么邻居没有发觉,结果一敲门才发现邻居也是独居,也去世了。

这就是日本的现状,少子老龄化真的令人心痛。

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