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佛山实行了个人养老金实施办法吗

时间:2023-12-04 11:04:40 浏览量:

2022-2023年广东佛山顺德区城乡居民基本养老保险新政策

顺德区城乡居民基本养老保险政策有调整从区人社局获悉,城乡居保的缴费标准由原来的5个档次调整为10个档次,基础养老金从7月起每人每月增加15元,达到人均每月135元,本月已增发到位,预计全年顺德社保将增支1830多万元。城乡居民基本养老保险即“新居保”,也是以往所说的“新农保”。为贯彻落实省、市实施城乡居民基本养老保险(以下称城乡居保)文件精神,顺德最近结合区内实际下发了有关实施意见的通知。据了解,顺德区城乡居保的缴费标准将设为每年360元、480元、600元、720元、840元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10个档次。对应的月缴费标准为30元、40元、50元、60元、70元、80元、100元、150元、200元、300元10个档次。参保人可以自主选择其中一个档次,按年、季度或月的方式缴费。现执行的标准仅5个档次选择。不过,顺德区城乡居保一次性补缴的缴费标准按最高不超过市规定的第六档(960元/年,对应的月缴费标准为80元)执行。按照省、市政策,顺德区城乡居保基础养老金也将进行提升,从7月起,每人每月增加15元,达到人均每月135元;从7月起,每人每月增加20元,达到人均每月155元。有关负责人介绍,这个月基础养老金已提升到位,并分别补发了7、8月份的提升金额,预计度社保将增加支出1830多万元。对符合领取城乡居保待遇条件的参保人,还将增加基础养老金补贴。这项补贴所需资金由区财政负担。参保人累计缴费满15年的,其在我市按期连续缴费的年限(含延缴年限、不含一次性补缴年限)每满1年每月加发1元基础养老金;参保人累计缴费15年以上的,超过15年的参保缴费年限每满1年每月加发3元基础养老金。据了解,目前顺德城乡居保参保缴费人数近10万人,领取城乡居保待遇人数10.2万人。城乡居民不能同时享受“大社保”和“城乡居保”待遇。

2022年佛山养老金标准是多少调整额什么时候发放

佛山养老金标准是多少 调整额什么时候发放佛山城乡居民保险基础养老金标准从原来的每人每月170元,涨至每人每月180元。25日获悉,佛山市社保局完成了调升工作,1-9月调整额25日发放,佛山市超过30万城乡居民养老保险人员受惠,具体到账时间视退休人员养老金账户所属银行系统有所不同。按照《佛山市人力资源和社会保障局佛山市财政局关于调升城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》要求,佛山市社保局在9月25日完成佛山市城乡居民基本养老保险基础养老金调升工作。调整后,佛山市城乡居民基础养老金由原170元/月,增加到180元/月,每人每月增加10元,较省的基础养老金标准120元/月高60元/月。佛山市超过30万城乡居民养老保险人员受惠。本次调整自2017年1月起执行,涉及补发的待遇也在9月发放到位,具体到账时间视退休人员养老金账户所属银行系统有所不同。此外,今年7月,佛山市社保局也按照省市要求,完成了57.1万机关事业单位及企业退休人员基本养老金的调升工作,有关调增金额已于7月发放到位。景瑾瑾

佛山养老金最新标准

佛山退休养老金调整1.佛山市企业职工最低工资标准从原来1310元/月调整为1510元/月,非全日制小时最低工资标准调整为14 .4元/小时。同时,领取失业保险金标准调整为1208元/月,比原来增加了160元,增幅达15%。2.佛山市企业退休职工养老金的标准是2438元,高于全省平均水平,在基础上上调10%,并从6月起按新标准发放,今年1-5月的调升额则在5月中下旬补发。3.社保局召开新闻发布会宣布,从6月份起,发养老金换了“地方”,70岁以下的退休老人将正式启用社保卡发放。同时,今年禅城养老金上调10%,调整后的养老金也是从下月开始发。佛山退休养老金调整比例1.调整比例和调整办法都是按照广东省里的统一要求,其中要求养老金上调10%左右,按照定额和定比各占5%的方式来调整。2.按照广东省里规定,定额部分为113元。而5%定比的部分,即按照自己个人领取养老金的钱数乘以5%,这部分金额因人而异,各不相同。3.上调金额=113元+本人养老金×5%4.如果退休老人是高级或副高职称人员,计算方式有所不同,因为这部分群体已有一定的补贴。5.上调金额=113元+本人养老金(正高减去1000元,副高减去800元)×5%佛山高龄退休人员待遇75岁以上老人不但每个月的养老金上调,而且还将领到一次性1200元的补贴。佛山退休养老金如何发放70岁以下:一律以社保卡发放,无需办理手续。70岁以上:自愿选择变更与否备注:1主要考虑到70岁以上的退休老人可能会行动不便、不太会使用卡等,将就着他们的习惯用存折。2如果70岁以上的老人也想用社保卡领取养老金,可以带上身份证和社保卡到各镇街行政服务中心办理。

个人养老金实施办法

由人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发的《个人养老金实施办法》(以下简称《实施办法》),11月4日正式对社会发布。这意味着,社会关注已久的个人养老金制度正式实施。个人养老金是什么?为什么要推出这项制度?谁可以参加?怎么参加?又如何领取?

什么是个人养老金?

个人养老金目前受到普遍关注,那么到底什么是个人养老金呢?

人社部表示,个人养老金属于补充养老保险制度。目前,我国多层次养老保险体系主要包括“三支柱”。第一支柱是基本养老保险,是主体部分,目前覆盖人数已达10.4亿。第二支柱是企业年金和职业年金,截至2021年底,两项年金参加职工7000多万人。第三支柱包括个人养老金和其他个人商业养老金融业务。

为什么要实施个人养老金制度?

为什么要开展个人养老金制度?个人养老金有什么用?来听听人社部相关部门负责人怎么说。

人力资源和社会保障部养老保险司副司长 贾江:个人养老金是第三支柱里有制度安排的部分,是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。个人养老金制度的建立,在基本养老保险基础上再增加一份积累,可以更好地满足人民群众多样化养老保险需求,实现老年生活更有品质、更有保障。

参加个人养老金有什么条件?

参加个人养老金有什么条件吗?《实施办法》中明确,个人养老金制度的覆盖范围广泛,在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者,都可以参加个人养老金制度。这也让个人养老金成为一项“普惠式”的制度,为什么会作出这样的规定?

贾江:一是从制度功能看,只有参加了基本养老保险,实现了保“基本”这一前提,再参加个人养老金制度,就能够实现“补充”养老功能;二是从覆盖范围看,我国基本养老保险制度已经实现了制度全覆盖,目前参保人员已经达到10.4亿人,基本涵盖劳动年龄人口;三是有意愿的劳动者参加,可以实现个人养老金长期缴费,可以持续增加个人账户资金积累。

个人养老金账户如何开户?

如果满足个人养老金的参加条件,应该如何办理呢?

据了解,个人养老金实行个人账户制,包括两个账户,一个是个人养老金账户,另一个是个人养老金资金账户。

《实施办法》规定,个人养老金账户应当通过全国统一线上服务入口或者商业银行等渠道,在个人养老金信息管理服务平台开立。个人养老金资金账户可以选择一家符合规定的商业银行开立或者指定,也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定。

参加个人养老金为什么要设立两个账户?

为什么要设立两个账户,两个账户之间的关系是什么呢?另外,个人养老金也有缴纳上限吗?

贾江:参加人参加个人养老金制度,首先要开立个人养老金账户。由参加人通过国家社会保险公共服务平台,在个人养老金信息管理服务平台开立,用于记载参加人全流程信息,作为参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。在开立了个人养老金账户以后,资金账户需要在符合规定的商业银行指定或开立。这两个账户都具有唯一性,而且互相对应。其中,通过商业银行渠道,可以一次性开立这两个账户。

《实施办法》明确,参加人每年缴纳个人养老金额度上限为12000元,可以按月、分次或者按年度缴纳,缴费额度按自然年度累计,次年重新计算。

贾江:今后,国家会根据经济社会发展水平、多层次养老保险体系发展情况适时提高缴费上限。对于参加人来说,可以根据自己的经济负担能力来灵活选择是每年都参加还是分部分年度参加,也可以在年度内选择自己所需要的缴费额度,可以一次性缴纳,也可以分次缴纳。

佛山退休金一览表

养老金多少,不是几句话能说清的。参考以下(企业职工)养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5% 。


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