百年人寿何勇生：打造内涵式发展双引擎

“要重视企业的长期发展,不能只寻求一个短期的发展,如何保障公司在市场不断的冲击下,能够长期稳定持续的发展很重要”，自执掌百年人寿以来，何勇生一直坚持这样的企业管理理念。

　　囿于银保新政、银行揽储、增员难等一系列不利因素影响，去年全年保险收入同比下降8.57%，四大险企增速更是大幅降低，与之相反的是第二梯队和第三梯队部分险企逆势上扬，有业内黑马之誉的百年人寿再次走进公众视野。

　　据保监会公布数据显示，在行业整体增速放缓情况下，2011年百年人寿全年录得保费接近20亿，以86.28%的同比增速排在高增长前列，标准保费也实现三位数增长。这一组数据无疑是对何勇生所坚持管理思想的有力诠释。

　　“百年筹建于金融危机期间，与生俱来就有强烈的忧患意识”，百年人寿董事长何勇生表示。自开业伊始，百年就将“稳健和可持续发展”的内涵式发展思路写入企业发展战略中，并在实际运营中贯彻实施，走出了一条品质与规模并驾齐驱的内涵式发展道路。