网上哪个平台找工作比较靠谱

找工作在哪个app找比较真实可靠

找工作在以下这几个app找比较真实可靠：赶集网APP、58同城APP、猎聘APP。

赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。

赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。

猎聘APP跟多招聘网站定位稍微不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。

但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

找工作的注意事项首先一个你需要明确你是毕业就出去找工作上班还是有继续读书考研的计划，只有当你首先明确了你毕业后的去向，你才能有针对性的做准备。

接着就是选择就业地点，是选择留在外面还是回家，各有各的优缺点，没有绝对的，个人觉得呢，回家可能压力小一些，生活会惬意一点，但给你的平台和展示空间相对会窄一些；留在外面呢，各方面压力会很大，但机会也会很多，这看个人喜欢。

，目前比较真实可靠的找工作app有：1. 拉钩：专注于互联网、IT、金融等高科技行业的招聘，同时提供了海量的职位和公司信息。

2. BOSS直聘：提供全行业的职位信息，以及实名认证、企业实地考察等等权威的招聘服务。

3. 猎聘网：拥有海量的全职、兼职、实习职位，是一家较为专业的招聘网站。

4. 前程无忧：这是一家经验丰富的招聘网站，拥有众多优质的企业资源和求职者资源，是一个值得信赖的招聘平台。

5. 智联招聘：涵盖全行业的职位信息，包括急聘岗位、招聘会、实名企业等，是一个较为全面的招聘网站。

以上是几个比较真实可靠的找工作app，不过具体使用哪一个还需要根据个人的需求和偏好来选择。

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找工作哪个平台最可靠真实?

二、猎聘，这平台主要针对中高端人才，有技术门槛的岗位招聘，针对有经验有技术的人群，很多技术类岗位都在这平台招聘，可靠性较高。

三、智联招聘，前程无忧这两个平台主要是早期招聘平台，信息量大，岗位资源比较多，但是老平台什么情况都可以有，有网友说发布简历会收到招聘电话骚扰，所以找工作时要靠自己去甄别虚假信息真实性。

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找工作下载哪个软件最可靠

1、boss直聘这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。

了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。

有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。

此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

2、智联招聘智联是国内比较大的招聘平台了，功能实用。

不过这一款软件是在投递简历之后才能够接到电话通知去面试。

一个是耽误的时间，另外智联上很多岗位显示在招人，实际上并不缺人。

智联招聘平均投递八九次，才会得到一次面试机会。

并且对方拒绝你的话，你也不知道什么原因。

3、前程无忧这也是国内较为知名的招聘网站，大量名企会在上面发布招聘信息。

据说每天岗位空缺达到400万，各个行业的精英都能够找到合适的工作。

4、猎聘同道这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。

如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。

当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。

5、拉勾定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。

找工作注意事项：1、借招聘骗取个人信息贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。

毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。

同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。

2、招聘收取各类费用虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。

大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。

根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。

3、扣留个人重要证件一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。

不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。

不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。

证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。

4、只签就业协议不签劳动合同一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

5、只试用不聘用有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。

这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。

此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。

网上找工作那个app靠谱？

在这个网络时代，其实想要找个工作非常的容易，因为有很多网络平台都能提供招聘信息。

但是在网络平台上找工作一定要特别注意，因为有一些小的平台的确是以骗人为主。

然而，一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务，同时也不会收取任何的费用，在使用时比较安全，非常的靠谱。

找工作最靠谱的网站有前程无忧，智联招聘，58同城，中华英才网，赶集网。

一、前程无忧在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。

甄荣辉是前程无忧的创始人，这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。

在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。

同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

二、智联招聘智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。

在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。

对于人才市场的一些标准也有改变。

同时，岗位以生态系统形式面向社会。

同时，因为与其他的网络平台进行合作，成为了战略伙伴。

三、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。

58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。

58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。

在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。

四、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。

总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。

管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。

五、赶集网在2005年的时候，赶集网问世。

可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。

父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。

最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。