厦门社会保障卡就是医保卡吗

社会保障卡是医保卡吗?

摘要：社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能要比医保卡的功能多，不仅可以作为医保卡使用，而且还能办理其他的社保业务，比如领取养老金、申领失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和购药等。

法律分析:社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能要比医保卡的功能多，不仅可以作为医保卡使用，而且还能办理其他的社保业务，比如领取养老金、申领失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和购药等。

只是在部分地区，社会保障卡和医保卡是一张卡，也就是参保人手里只有一张社保卡，而部分地区则是两张卡分开的，参保人手里有一张社保卡，也有一张医保卡。

社会保障卡不是医保卡，社会保障卡的功能要比医保卡的功能多，不仅可以作为医保卡使用，而且还能办理其他的社保业务，比如领取养老金、申领失业保险金等，而医保卡只能用于医保费用报销和购药等。

在正规的公司里，用人单位必须要求员工购买社保，社会保障卡包括失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和养老保险五类。

而医保卡只有医疗类保保险。

社保卡所涉及到的领域更宽泛。

社保卡生效时间较长，属于现在买以后用的情况，而医疗保险是即时买就可以即时用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

医保卡是社会保障卡吗

社会保障卡不是医保卡，原因如下：　　一、社会保障卡。

（一）社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码采用公民身份号码。

卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

（二）社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等等。

二、医保卡。

医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。

是医疗保险个人账户的载体，用于记录参保人员基本信息，包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。

它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。

《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。

参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

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社会保障卡和医保卡是一个卡吗

社会保障卡和医保卡并不是同一张卡。

社保卡不是医保卡，传统的医保卡不具备某些社保卡的功能。

社保卡具有银联功能，可作为银行卡来使用，也可以存取钱、刷卡购物；通过银行等缴纳各项的社保费；领取养老金、失业保险金、工伤职工领取工伤保险等待遇。

并且，社保卡是大容量的芯片卡，预留了扩展空间，可以搭载社会公共管理事务应用，逐步实现公交、水电煤气缴费以及各项福利、补贴发放等功能。

而医保卡仅用于医保机构就医、看病。

法律依据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

第四条 社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。

各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。

省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。

第十五条 各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与社会保障卡有关的信息，确保社会保障卡的安全使用。

医疗卡和社会保障卡是不是一个卡

法律分析：医保卡和社保卡不是一样的。

社保卡和医保卡不是一回事，两者主要有以下区别：1、概念不同社保卡全称是社会保障卡，是由人力资源和社会保障部分面向社会发行的。

医保卡是医保保险个人账户专用卡，会记录个人账户资金的消费情况等信息。

2、功能不同社保卡具有医保卡的功能，还可以办理各种社保业务。

医保卡只可以用于医保功能，比如医疗费用报销等。

3、发卡部门不同社保卡是人力资源和社会保障部分面向社会发行，医保卡是指定银行发行的。

4、安全性不同社保卡的安全性是比较好的，而医保卡的安全性比较低。

法律依据：《医保法律法规条例》第十二条 基本医疗保险费按月征缴，用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。

从业人员个人应当缴纳的部分，由用人单位从其工资中代为扣缴。

基本医疗保险费不得减免。

第十三条 缴纳基本医疗保险费的工资总额的构成，按国家有关规定计算。

用人单位缴纳的基本医疗保险费，按国家有关财务规定列支。

基本医疗保险费不计入个人当期的工资收入，免征个人所得税。

用人单位不得以为从业人员缴纳基本医疗保险费为由而降低其工资标准。

社会保障卡是医保卡吗

社会保障卡不是医保卡，但社保卡具有医保卡的功能。

社保卡和医保卡的区别主要体现在六个方面：1、概念不同，社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息；2、功能不同，社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等。

但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇；3、发卡地方不同，医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行；4、安全性能不同，社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”，也为未来实现跨省的全国通用打好了基础，而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低；5、社保卡用途更广泛，社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证；6、社保卡性能更稳定，社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。

【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条　 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社会保障卡是医保卡吗

法律分析：不是。

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。