劳动法夜班补助北京标准（劳动法夜班补贴标准）

本文法律分析概要：

• 1、关于劳动法关于上夜班补助的规定
• 2、国家规定夜班补助是多少钱
• 3、夜班津贴国家规定标准
• 4、劳动法夜晚值班补助标准

关于劳动法关于上夜班补助的规定

劳动法对于上深夜班的补助没有相关的规定，但是夜班属于延长工作时间的话，在工作日补助不低于平时工资的百分之一百五十；休息日补助不低于平时工资的百分之二百；法定节假日补助不低于平时工资的百分之三百。

夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。夜班（20点至8点，连续工作十小时以上的职工）50元/班。

法律分析：国家有规定上夜班有夜班补贴。该规定称，凡因生产工作需要，在20时至次日8时，连续工作四小时以上的职工，可领取夜班津贴。

国家规定夜班补助是多少钱

三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；两班制的夜班津贴为5元；常日班职工因生产（工作）需要，生产（工作）超过23点的发夜班津贴5元。

国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

提高后具体的夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元，零时以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。

法律分析：国家规定上夜班有补贴，各省、直辖市、自治区的补贴标准不一样，江苏省的规定是：三班制的中班津贴为5元，大夜班津贴为6元；两班制的夜班津贴为5元。

夜班补贴法律规定三班倒：早班（6点至14点，连续工作六小时以上的职工）10元/班。中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。

夜班津贴国家规定标准

1、中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。四班两运转：早班（8点至20点，连续工作十小时以上的职工）20元/班。

2、提高后具体的夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元，零时以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。

3、夜班补贴法律规定三班倒：早班（6点至14点，连续工作六小时以上的职工）10元/班。中班（14点至22点，连续工作六小时以上的职工）20元/班。夜班（22点至6点，连续工作六小时以上的职工）40元/班。

劳动法夜晚值班补助标准

1、从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。

2、发放标准每人每天不得超过50元，每月不得超过300元。国家法定节假日值班的，在确保值班工作职责到位的情况下，每天安排不超过2个班次，每班次不超过4人，补助标准为150元/人·次。

3、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。如果用人单位安排劳动者延长工作时间的，要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。夜班在正常工作时间内，是不需要补贴的，这在法定规定的工作时间要求之内。

4、国家没有规定夜班补贴是怎么计算的。如果夜班是指延长工作时间，那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

5、国家法定节假日值班，每12小时补助100元。不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班，不能安排补休的，按每12小时补助50元的标准发给值班补助。

6、劳动法没有规定上夜班一定有补助。只有对工作时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。