四大内容 清晰知晓赣州市生育保险政策

生育保险小编从赣州人社局了解到，根据最新出台的办法，自今年起，赣州市生育保险政策有四大新变化：生育保险参保范围实现用人单位全覆盖，参保职工的待遇享受幅度成倍提高，生育保险缴费比例由0.9%左右下降到0.5%，实行“一卡通”刷卡限额或定额结算。详情请阅读下文来了解。

生育保险参保范围实现用人单位全覆盖

生育保险是社会保险的重要组成部分，之前的《企业职工生育保险试行办法》仅适用于城镇企业及其职工。日前出台的《赣州市职工生育保险暂行办法》，将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。

参保职工的待遇享受幅度成倍提高

根据该暂行办法规定，生育费用不仅仅是参保女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，也包括产前检查、诊治妊娠并发症(合并症)的医疗费用及计划生育手术费用。参保职工的待遇享受幅度较前成倍提高，顺产和剖宫产报销比例由原来的600元和1300元分别提高到最高1500元和3300元，产前检查最高可报销300元。

生育保险缴费比例由0.9%左右下降到0.5%

参加生育保险由用人单位缴纳参保费用，职工个人不用缴纳任何费用;生育保险的缴费比例为0.5%，比原来的0.9%左右大幅度降低。

实行“一卡通”刷卡限额或定额结算

参保职工因生育和实施计划生育手术发生的医疗费用，由生育保险基金通过赣州市医疗保险管理系统，实行“一卡通”刷卡限额或定额结算，参保职工无需垫付资金和跑腿报账。同时，我市将成为江西省比较早的实施生育保险系统“一卡通”刷卡管理的地级市。目前，市医保局已为市本级近1300个单位举办了5场《暂行办法》的专题培训班。