沈阳市工伤待遇政策调整最新知道

老有所养,病有所医是人民最关心、最现实的利益问题,也成为了***孜孜以求的目标。当然工伤保险也一样，每年工伤待遇政策都会有所调整，那么2016年沈阳市工伤待遇政策有哪些调整？下文将为大家介绍沈阳市工伤待遇政策调整内容。

一、沈阳市工伤待遇政策调整内容一：

本次工伤待遇调整的范围为2013年12月31日前，按《工伤保险条例》(国务院令第586号)有关规定按月领取伤残津贴(不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员)、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。

二、沈阳市工伤待遇政策调整内容二：

1、一至四级工伤人员伤残津贴的调整：一级伤残人员每月增加200元，二级伤残人员每月增加190元，三级伤残人员每月增加180元，四级伤残人员每月增加170元。

2、调整后的最低伤残津贴标准：一级伤残人员每月2000元，二级伤残人员每月1890元，三级伤残人员每月1780元，四级伤残人员每月1670元。

三、沈阳市工伤待遇政策调整内容三：

五至六级伤残人员伤残津贴，由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整，伤残津贴实际金额不得低于沈阳市最低工资标准。

四、沈阳市工伤待遇政策调整内容四：

1、工伤人员的生活护理费调整：生活完全不能自理的工伤人员每月增加140元，生活大部分不能自理的工伤人员每月增加120元，生活部分不能自理的工伤人员每月增加100元。

2、调整后的最低护理费标准为：生活完全不能自理的工伤人员每月1570元，生活大部分不能自理的工伤人员每月1300元，生活部分不能自理的工伤人员每月1080元。

五、沈阳市工伤待遇政策调整内容五：

1、工亡人员供养亲属抚恤金，每月增加120元。

2、调整后的最低供养亲属抚恤金标准为：工亡人员的配偶每月920元，其他供养亲属每月870元。

六、沈阳市工伤待遇政策调整内容六：

此次调整所需资金，已参加工伤保险的由工伤保险基金支付，五至六级工伤人员伤残津贴由用人单位支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。

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