2013年最新退休年龄规定

三、其他规定

　《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

　违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

四、国外提高退休年龄的示例

　日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁;

　德国1989年将退休年龄提高到64岁，现在提高到65岁;

　丹麦把男女退休年龄提高到67岁;

　美国计划将正式退休年龄从现在的65岁提高到67、68或70岁;

　英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;

　乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;

　利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。