自由职业者养老保险（农村养老保险转自由职业者养老保险）

自由职业养老保险怎么买最划算?

自由职业者交养老保险最划算的方案如下：选择合适的缴费基数。自由职业人员可以从可选择的缴费基数中任意选择一个作为自己的缴费基数，缴费基数越高，退休后领取到的养老金就越高。

参保人可根据自身情况选择合适的档次。养老保险的缴费比例为20%左右。

以灵活就业人员交：假如是以灵活就业人员的身份参保的话，那么待遇以及在职职工是一致的，不过需要个人担负全部的费用，经济有案例会比较大一点，适合经济预算比较充裕一些的用户。

自由职业者怎么交养老保险

1、可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续 工龄 视同缴费年限。

2、灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

3、个人自己怎么交纳社保个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。

4、法律主观：需要带上 身份证 ，户口簿到户口所在地 社保 局或社区驻点申请参保即可。且只能办理养老， 医疗保险 两种。交纳多少是根据当地去年社平 工资 进行计算的，且每年都不是一样的。

5、个人缴纳社保的具体流程是怎样的个人可以以自由职业者的身份来缴纳社会保险，这里的社会保险包含两个方面的内容，分别是养老保险和医疗保险。

6、自由就业人员交社保方法如下：可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。

灵活就业养老保险交多少年

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

答案是：灵活就业者15年后最多可领取的养老保险金，取决于他们在这15年里缴纳的养老保险费的总额。

灵活就业社保一般要交满15年。在医疗方面，灵活就业人员缴费应与职工缴费是一样的，需要达到退休年龄，男性交费一般是满25年－30年区间，女性则需要满20年－25年，因为各地社保局的政策不同，请以当地社保局为准。

灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

自由职业人员如何交养老保险

1、灵活就业人员养老保险交费只需要用户携带个人身份证件前往户口所在地社保局申请办理即可，需要携带的资料除了身份证职位，还需要携带免冠寸照2张。

2、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

3、灵活就业人员社保缴纳方式如下：找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。

4、自由就业人员交社保方法如下：可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。

5、自由职业人员如何交养老保险：自由职业人员是指具有本市城镇户籍，男性未满60周岁，女性未满55周岁，未与单位建立劳动关系，从事有一定合法经济收入的自雇人员。

6、在当地社保官方APP买；在当地社保官方小程序买；在支付宝买；在微信买；在当地税务官方公众号买；携带好身份证前往当地社保服务中心买。

灵活就业人员养老保险怎么交,年交额度是多少?

1、一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

3、根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。

4、灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

5、每个月缴纳多少钱目前，灵活就业人员缴纳城乡居民社保，缴纳费用按年缴纳，参保者可以根据自己的经济实力选择不同的缴费档次，目前，按照最低的缴费档次缴纳的话，一年养老保险和医疗保险600元就够了。

6、灵活就业人员社保最低缴费基数与企业职工缴费基数完全相同，标准是一致的。一般都是按照社保部门公布的各省市地区社平工资60%-300%标准确定。