哪些省份出台了养老金上调

2023河北省年退休人员养老金上调细则

亲亲哦，2023河北省年退休人员养老金上调细则，河北省人社局暂未公布退休人员涨工资的具体情况，但已发布通知会保障企业退休人员的退休待遇，以下是相关政策。

《河北省人民政府关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(一)工作目标。

实现以政策全省统一为基础，以基金省级统收统支为核心，以基金预算管理为约束，以信息系统为支撑，以经办管理服务为依托，以基金监督为保障的省级统筹制度，压实市、县政府主体责任，适度均衡省内各地基金负担，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。

(二)明确政府责任。

省政府承担全省企业养老保险制度平稳运行和确保离退休人员基本养老金按时足额发放的主体责任，各市政府对本市企业养老保险管理和基金安全平稳运行负属地责任，各县(市、区)政府对本地企业养老保险工作负直接责任。

2023河北省年退休人员养老金上调细则亲亲哦，2023河北省年退休人员养老金上调细则，河北省人社局暂未公布退休人员涨工资的具体情况，但已发布通知会保障企业退休人员的退休待遇，以下是相关政策。

知识扩展：(三)统一养老保险政策。

各地要严格执行国家和省统一的企业养老保险政策。

统一参保范围、缴费比例、缴费基数、统筹项目和养老金计发过渡办法。

(四)统一基金收支管理。

全省基金实行省级统一集中管理，“收支两条线”全额缴拨，统收统支。

全省各项基金收入和结余按期全额归集至省级社会保障基金财政专户，各项基金支出由省统一核定、统一拨付，确保全省离退休人员基本养老金按时足额发放。

(五)统一基金预算管理。

全省企业养老保险基金预算实行省级管理，由省按照收支平衡的原则统一编制。

各级确定本级企业养老保险基金年度收支情况，省先进行“前置性”审核，再由财政、人力资源社会保障、税务部门报本级政府审批。

省汇总各级收支情况，编制全省企业养老保险基金预算草案，经省政府审批后，报省人大审查和批准。

河北省2023年养老金上调方案

河北省2023年退休金上调方案如下：1.定额调整。

每人每月增加30元。

2.挂钩调整。

退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年增加3元，再按本人2018年12月发放的月基本养老金数额的2.8%增加基本养老金。

3.适当倾斜。

在普调基础上，再对下列人员增加基本养老金：①截止12月31日，年满70-74周岁的，每人每月增加20元；年满75-79周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁以上的，每人每月增加40元。

②对企业退休军转干部进行定额调整时，对生活困难的军转干部适当增加基本养老金。

同时，将2020年9月1日后征缴的企业职工基本养老保险费年限，每满1年每月增加3元，全年增加36元。

③对艰苦边远地区退休人员，每人每月增加5元。

④以上年度退休人员月人均基本养老金为基数，低于3000元的，每人每月补足到3000元。

⑤对高龄退休人员，截止2018年12月31日，年满70-79周岁的，每人每月增加20元；80周岁以上的，每人每月增加40元。

河北省2023年养老金上调方案河北省2023年退休金上调方案如下：1.定额调整。

21年各省市养老金调整方案是什么？

21年养老金缴纳比例到底是怎样呢？伴随社会的养老体系日益健全，大家的关注点基本都在养老上，国家也是一直提倡“老有所养”的政策，因此对于如何让百姓更好的养老，甚至还调整了养老金方案，上调缴纳比例。

这其中到底是怎么一回事呢？一、上调缴纳比例如今，国家的经济发展已经步入一个高速发展阶段，这里面离不来大家共同努力，大家最关注的就是养老问题。

其实这也是意料之中的事情，因为大家从工作开始就是为了赚钱，才能满足基本的生活需求。

那么等老了干不动时，我们就要考虑一个问题，那就是怎样才能让晚年生活得更好呢？子女毕竟也有照顾不到的地方，这不国家为了更好解决决这个问题，才会上调养老金缴纳比例，在上涨比例最高不超过4.5%的前提下，结合当地实际情况来确定最终调整比例。

二、补发养老金额国家已经下发了相关政策，各个城市推进就需要实地落实，也意味着补发之前养老金额。

这也是为什么我们从入职就要求企业给交社保，简单说是为了安全感。

社保缴纳比例跟养老金额息息相关，不管是补缴还是补发养老金，对于我们而言都是百利而无一害，这也是21年各省养老金调整方案的重中之重。

三、打造公平正义社会收入是一个“蛋糕”，如何更好的分配蛋糕呢？各种情况都要考虑到需要了解真正需求，养老金调整也是为了均衡各个阶层，只有这样才能打造具有实际意义的公平正义。

养老这个问题是一直困扰社会，人口老龄化是一个阶段，如何妥善处理“养老人口”迫在眉睫，公平很有必要。

结语希望所以退休人员晚年都是幸福的，大家对养老金调整都有什么看法呢？欢迎评论区留言讨论。

各省市养老金调整方案

法律分析：全国退休人员基本养老金总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定，各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

法律依据：《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整水平。

全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

湖北养老金上调方案细则

法律分析：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

第一，每人每月增加37元。

第二，按本人缴费年限增加不同的金额。

第三，年满70周岁不满80周岁的、年满80周岁的每人每月增加不同金额。

法律依据：《湖北省2021年调整企业退休人员养老金方案》第三条：调整办法：(一)定额调整：每人每月增加37元。

(二)挂钩调整：与本人缴费年限挂钩调整。

每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满1年的按1年计算。

与本人基本养老金挂钩调整。

每人每月以本人2020年12月基本养老金为基数增加1.2%。

(三)适当倾斜：2020年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1941年1月1日至1950年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2020年12月31日年满80周岁的(即1940年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

湖北今年养老金上调方案细则

【法律分析】：1、定额调整部分，是与往年相比变化最大的地方。

过去的时候河北省一直加退休人员按照退休退职时间划分为三档，以1995年12月31日、2006年1月1日两次养老保险制度改革的时间点为基础，退休时间越早增加的标准越高，去年增加的标准分别是45元、40元和35元。

今年定额调整的统一标准为每人每月增加基本养老金37元。

2、挂钩调整部分，跟其他地区一样，主要是采取按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分。

目前，全国只有上海只按照养老金水平挂钩。

按缴费年限挂钩，缴费年限每满一年增加基本养老金2元。

对于缴费年限较长的人是一种激励，不过激励的标准并没有提升。

缴费年限不足一年按一年计算，不包括特殊工种折算年限。

按缴费年限调整的标准，和去年一样没有变化。

按养老金水平挂钩，主要是根据本人上年度12月份的基本养老金为基数，按比例增加1.2%，与去年调整相比下降了0.4个百分点。

实际上，今年退休人员养老金调整的总体幅度湖北省是4.49%，比去年下降了约0.5个百分点。

3、倾斜调整，主要是针对四类人员。

第一，70岁以上的高龄老人。

对于上年度12月31日前，年满70周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金40元和60元，和去年标准完全一样。

对高龄老人的倾斜照顾，主要是因为当年他们退休时的社会平均工资较低，计算出来的养老金待遇也较低。

再加上年纪较大，需要更多的倾斜照顾。

第二，国家规定的艰苦边远地区的调整对象，每人每月额外增加基本养老金15元，标准和去年一样。

第三，对于退休的企业军转干部，按照上述规定调整养老金以后，养老金不足所在市州基本养老金平均水平的，可以予以补齐。

这是全国都有的政策。

第四，对于参加革命工作较早的退休人员和原工商业者，按照有关标准规定，每人每月额外增加基本养老金10元到30元。

【法律依据】：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 调整水平 全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。