社保补缴新规定2021职工，有以下两条规则

1.以个人名义参加保险的，只能补缴单位造成的漏缴，补缴五险。单位不申报(不开户)的，只能补缴养老金；

2、支付单位（不含个人、自由职业者）遗漏职工养老保险费的，应当携带职工档案、养老保险手册、基本养老保险费申请表、劳动合同、工资支付明细表等相关材料。到社会保障机构办理基本养老保险费案件。

以上是2021年社保补缴新规定员工的相关内容。

社会保障重复缴费需向有关部门申请社会保障合并。申请社会保障合并需要提前准备的原材料包括：原社会保障机构出具的基本养老保险缴费凭证、原社会保障机构出具的相关个人档案原材料、与当前公司签订的劳动合同、正式转让人员还需提供县级以上党委、人力资源和社会保障行政部门的转让程序。

原材料准备好后，可以向当地社会保障机构提交合并申请。当地机构将按照先转后清的标准保存基本养老保险关系和个人账户，同期清理其他关系，个人账户存储金额退还给被保险人，相对个人支付期不重复计算。

根据有关法律的有关要求，社会保障用人单位与职工有劳动关系。社会保障由有雇佣关系的用人单位缴纳，符合国家法律法规。然而，市场上发生了许多由第三方中介支付机构支付社会保障的服务。在这方面，国家不允许支付社会保障，这是违法的。通过第三方中介支付机构不关心是否与用户有合同关系，只需签订相关服务合同，委托第三方支付，社会保障由用人单位支付的部分由个人承担。这种方法不仅非法，而且有一定的风险。许多机构扣除了相对费用，但没有履行社会保障业务的合同。辞职需要续缴社保费的，可以与用人单位协商，被用户应当承担用人单位缴纳的社保费用。找到新工作后，可以申请代缴社转让，不仅合法合规，而且更可靠。本文主要写2021年社保补缴新规定员工相关知识点，仅供参考。