中国人力资源社会保障期刊（中国人力资源社会保障期刊电子版）

《中国劳动》是不是核心

1、《国外科学技术核心期刊总览》(按对应版本)所列国外学术刊物；《国外人文社会科学核心期刊总览》(按对应版本)所列国外学术刊物；《中国科学》和《中国社会科学》。

2、性别就业歧视的法律救济之思考——以实行配额制度为中心，《政治与法律》，2007年第4期(CSSCI)法学核心期刊，独作10劳动安全保护体现公司社会责任，《中国劳动保障报》2006年3月7日第3版。

3、核心刊物 由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办、中国北京永川商标发展中心承办。被北京大学图书馆选定为中国贸易经济类核心期刊。并编入《中文核心期刊要目总览》2004年版（即第四版）。

中国人才杂志社的杂志简介

1、《中国人才》杂志由中华人民共和国人事部主管主办，是中华人民共和国人事部直属的事业单位，由《中国公务》《中国人才》和《中国转业军官》三种期刊合并而成的综合性刊物。

2、《中国人才》杂志是以服务于人才建设为宗旨，传播新政策、新信息，推荐新理论，介绍新经验、新方法的刊物，是决策者的参谋，管理者的助手，成才者的益友。

3、《中国科技人才》杂志是经国家广播电视总局批准，由中华人民共和国科技部主管、科技部科技人才交流开发服务中心主办的科技综合类专业学术理论期刊。国内统一刊号：CN 10-1256/G3，国际标准刊号：ISSN 2095-8951。

服务类期刊有哪些

1、社会工作季刊：这是中国社会工作学会主办的期刊，旨在促进社会工作理论与实践的研究和交流。该期刊包括原创文章、研究报告、案例分析等内容，致力于社会工作的发展与进步。

2、《中国人力资源开发》《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士的宗旨。

3、《中国国家地理》是一本提供科学话题和谈资的杂志。她用精准、精彩、精炼的图文语言讲述社会热点、难点、疑点话题背后的地理科学故事。一百多年来，贡嘎山一直保持着登顶之难，杀伤率之大的“恶名”。

4、环境科学等各学科。万方期刊全文数据库汇集了理、工、农、医、哲学、人文、社会科学、经济管理与教科文艺等8大类100多个类目近6200种期刊其中核心期刊2500余种，同时拥有《中华医学会期刊》、《医师协会期刊》等资源。

5、如《云南植物研究》《华中建筑》《哈尔滨工业大学学报》等。可参见有关政府权威部门公布的文件。注意，还有国家级重点刊物、SCI等刊物级别更高，不要与国家级期刊混淆。

6、是核心，他们的服务质量最好，编辑会把每一个你想知道的细节告诉你，有时候比你自己还想的周到，而且他们的审稿很快。