安庆人力资源和社会保障局（安庆人力资源和社会保障局李莉简历）

时间：2025-09-27 16:51:54 浏览量：

安庆各区县的社保局电话及地址一览

1、安庆社保局电话为0556-12333。劳动局电话是12333，如果在安庆直接拨打12333即可，如果不在安庆，想拨打安庆劳动局电话需要在前面加上区号0556，即拨打055612333。地址为安庆市棋盘山路348号，服务热线为12333。

2、主办：安庆市人力资源和社会保障局，地址：安庆市棋盘山路348号，联系电话：0556-5897044。服务热线：0556-12333，办公地址：安庆市棋盘山路348号。

3、个人办理养老保险基本程序：申请人到安庆市迎江区、大观区、宜秀区或安庆市下属县的社保局办理。由于不同地区和县的社会保险政策不同，支付方式也不同。详情请咨询安庆市社保局，电话号码为0556-5897010。

4、宿松县社保局电话是0556-7821869。

5、社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。

安庆劳动局电话号码：0556-5897044。

劳动局电话是12333，如果在安庆直接拨打12333即可，如果不在安庆，想拨打安庆劳动局电话需要在前面加上区号0556，即拨打055612333。地址为安庆市棋盘山路348号，服务热线为12333。办公电话为0556-5897010或5897011。

劳动局电话是12333。“12333”是2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码。现在“12333”用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。

劳动局免费咨询电话是12333，是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。

安庆市人力资源和社会保障局地址：安庆市棋盘山路348号服务热线：12333 办公电话：0556-589705897011 上班时间：工作日上午8：00-12：00下午2：30-5：30(春冬季)或3：00-6：00(夏秋季)。

安庆社保局电话为0556-12333。劳动局电话是12333，如果在安庆直接拨打12333即可，如果不在安庆，想拨打安庆劳动局电话需要在前面加上区号0556，即拨打055612333。地址为安庆市棋盘山路348号，服务热线为12333。

安庆：安庆市人事考试院300室，联系电话：0556-5347331。淮北：淮北市相山区孟山北路45号人力资源和社会保障局14楼专业技术人员管理科1419室。亳州：市人社局519房间。

为确保退休人员能及时领取养老金，安庆市本级机关事业单位养老金实际发放日原则上为每月20日(如遇节假日还提前)。如您还有其他方面的服务需求，请与我们电话联系，我们的联系电话5897089；5897135。

安庆市劳动局电话投诉热线：0556-5897044。

1、安全生产监督管理局办理。根据查询华律网得知，高空作业证是去当地的安全生产监督管理局办理的。高处作业证是从事登高架设作业或高处安装、维护、拆除作业工作的人员必须考取的特种作业操作证。

2、安庆市安监局办理。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条　本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。

3、安庆市宿松县电焊证在安徽省内的质量监督局办理。根据查询相关平台信息：焊工证属于特种作业操作证书，即上岗证，需要去所在地的质量监督局办理，特种作业证是表明劳动者有资格从事某一职业的证明。

主办：安庆市人力资源和社会保障局，地址：安庆市棋盘山路348号，联系电话：0556-5897044。服务热线：0556-12333，办公地址：安庆市棋盘山路348号。

个人办理养老保险基本程序：申请人到安庆市迎江区、大观区、宜秀区或安庆市下属县的社保局办理。由于不同地区和县的社会保险政策不同，支付方式也不同。详情请咨询安庆市社保局，电话号码为0556-5897010。

安庆劳动局已经改名为“安庆市人力资源和社会保障局”（地址：安庆市棋盘山路348号）；联系电话：0556-5897044。但是安庆市市人力资源和社会保障局最为理想联系方式，还是打一个全国社保统一热线：12333。

1、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括：管理和监督劳动力市场。

2、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、（3）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

4、人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括：劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

5、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。