失业保险费率（2018年失业保险费率）

降低失业和工伤保险费率是什么意思

失业保险费率降低可减轻企业负担我国城镇职工法定社会保险有五项，分别是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和职工共同缴纳，后两项仅由企业缴纳。

阶段性降低失业保险工伤保险费率政策是一项积极的社保政策，旨在帮助企业减轻负担，促进经济发展。该政策的具体措施是降低失业保险和工伤保险的费率，以减少企业的社保缴费压力。

桂桢表示，降费率政策是优化完善税费政策的重要组成部分，有利于减轻企业负担、增强企业活力、促进就业稳定。3月24日，国务院常务会议决定将降低失业和工伤保险费率政策延续实施至2024年底。

失业保险费率是指用人单位应该缴纳的失业保险费占员工工资总额的比例。失业保险费率的高低直接影响到用人单位的经济负担，对于缓解社会失业问题、促进经济发展也有着重要意义。

社保减免政策，这是怎么回事呢？社保减免政策指的是国家针对企业而降低失业保险和工伤保险的费率的政策。

北京失业保险费率

1、%。自2023年5月1日起，北京市继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。

2、在阶段性降低失业保险费率期间，北京市失业保险费率为1%。北京市失业保险单位和个人缴费的比例由8：2调整为5：5。即，失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。

3、自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元。

4、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位5%，个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

失业保险个人缴费一般交多少

1、不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

2、失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。

3、失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。

4、各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。

5、职工个人缴纳的失业保险费，由单位从本人工资中代扣代缴。难以确认工资总额的单位，按照单位所在市、州上年度职工平均工资乘以职工人数计算工资总额。