劳动法咨询（劳动法咨询电话是多少）

劳动咨询找什么部门

1、劳动仲裁是管用的。 12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

2、亲，您好，很高兴为您解劳动局免费咨询热线是12333相关资料：劳动局免费咨询电话是12333，人工服务时间是周一到周五，上午9：00-下午17：00(节假日除外)。

3、劳动纠纷找找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉。

12333怎么咨询劳动法

法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。

劳动法法律咨询热线是什么？ 周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。

法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。

您好，12333可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315；涉及劳动纠纷的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。

转人工服务的方式如下：在拨号中输入12333；点击“拨打”并接听；在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

当地劳动法的咨询电话怎么打

是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话，它可以提供劳动法方面的相关政策信息，包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。

劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。不需得到单位的批准，如打深圳0755114，你拨打12333或者拨打114电话查询即可。

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询。

劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。

劳动法问题咨询?

“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求，请拨打当地12333进行咨询。

具体的赔偿金额需要根据具体情况来定，例如员工的工资水平、工作年限、辞退原因等。因此，建议您咨询专业的法律顾问或者劳动法律专家，以便更好地了解您的权利和可行的解决方案。

法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权益，可按“4”。

劳动法可以到劳动管理机关咨询，也可以到律师事务所去付费咨询。

拨打12348可以咨询，也可以向当地劳动保障部门咨询。劳动法律制度是调整劳动关系某一方面的法律规范的总称。调整劳动关系的各种法律规范的总和，就是一国的劳动法律部门。

员工劳动法法律咨询

法律主观：劳动法规定，公司开除员工分为依法开除和违法开除两种情形，具体赔偿如下： 公司依法开除员工、过失性辞退的，不需要赔偿。 公司依法开除员工、无过失性辞退的，需要支付经济补偿金。

根据中国的劳动法律法规，员工在单位工作十年零四个月的情况下被辞退，单位需要依法支付相应的经济补偿。如果您不想通过诉讼解决争议，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。

法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

12333可以咨询劳动法吗

1、法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。

2、是人力资源社会保障服务热线，可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348，这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。

3、劳动局24小时咨询电话：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。

4、劳动局电话号码是12333，现已改名为人力资源和社会保障局。