工资5000五险一金扣多少（工资4000五险一金扣多少）

工资5000五险一金扣多少(详细解析)

1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

2、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。

3、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

工资5000五险一金扣多少

1、工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。

2、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

3、工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

4、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000五险一金扣多少钱一个月

工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000五险一金扣多少钱一个月？875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。

工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

法律主观：5000五险一金扣多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。