自费社保太坑了亏大了（自费社保太坑了亏大了 缺点）

自费社保太坑了亏大了

1、自费社保，只需要拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保之后，就可以本人的意愿选择参保档次进行交费。

2、而个人身份参保的，缴费比例为20%，全部由个人缴费，这一点是非常坑的，也就意味着要自费更多的钱，还可以享受公司社保一样的福利。因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。

3、自费社保太坑了亏大了为什么 险种有限：自费社保与单位参保是不同的，单位参保是社保五个保险都是可以参与的，而自费社保就不行，只能缴纳医疗保险和养老保险两个范围。

4、为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。

上海自费社保太坑了亏大了

上海自费社保太坑了亏大了这个说法是比较片面的，因为，虽然自费缴纳社保，没有职工参加社保那样划算，但参加社保后，可以得到医疗和养老保障，建议根据个人的情况选择是否缴费。除了参加社保，也可以购买商业保险。

自费社保，只需要拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。参保之后，就可以本人的意愿选择参保档次进行交费。

而个人身份参保的，缴费比例为20%，全部由个人缴费，这一点是非常坑的，也就意味着要自费更多的钱，还可以享受公司社保一样的福利。因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。

自费社保太坑了亏大了为什么?

1、由于自费社保相较于企业职工社保来说，缴费的比例比较大，因此很多人觉得很亏，多出了很多钱。但是实际上，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。

2、为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。

3、因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。

4、为什么说自费社保太坑了亏大了 细算不划算。一般来说，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。

5、经济压力会比较大。如果要享受终身医疗保障，医疗保险必须缴满25年才能享受，这么久的年限下来，社保费用都要十几万；如果参保人员因个人经济压力大，中途断保，那么可能会导致断保期间无法享受医疗保障。

自费社保太亏、不值得?事实是怎样的?自费社保优缺点分析

自费社保的缺点 缴费比列高 灵活就业人员缴纳养老保险的比例是20%，而企业职工却只有8%，单位会承担12%左右，部分地区是16%。

自费缴纳社保最大的缺点就是，所需交的社保费用都需要自行承担，因此会需要产生比较多的费用，并且所交的社保费用只有40%会进入个人账户中，剩余部分则进入资金统筹账户之中，用于之后养老金的发放。

【1】保障险种：自费社保一般只能缴纳养老保险和医疗保险，而与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。

自费交社保划算吗?

个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金；自费交社保的坏处是：自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，如果有工作单位，那么个人只需要缴纳20%-30%左右。

如果是自费缴纳养老保险的话，缴费比率为20%，其中12%归入统筹账户，8%划到个人账户。由此来看，个人缴社保是很不划算的。

全部自费交社保不划算，具体如下：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

第如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就是划算的，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。

自费社保一年需要交几百元到上万元不等，最多人选择的方式就是以自由职业者身份参保灵活就业社保。

种瓜得瓜种豆得豆。如果要选择的话，尽量根据自己的收入水平来缴费，一般按照个人收入的20%来缴纳就差不多了，这样算下来就划算许多，性价比也高。

为什么说自费社保太坑了亏大了

1、因此自费社保太坑，主要是花的钱会更多，的效果却是一样的。

2、为什么会说，自费社保太坑了亏大了呢？主要的原因在于，自费社保和企业社保的参保险种不同，缴费比例不同和缴费基数核定标准不同。

3、自费社保太坑了亏大了为什么 险种有限：自费社保与单位参保是不同的，单位参保是社保五个保险都是可以参与的，而自费社保就不行，只能缴纳医疗保险和养老保险两个范围。