社保基数基数是什么意思(详解个人社保缴费工资基数)

工资基数是什么意思?

社保基数首先包括职工五险一金的个人缴费基数，个人缴费基数是以此代表个人的缴费基准按比例计算得出缴多少费用的一个基本数据。

比如说机关事业单位工作人员养老金的个人缴费基数，是以岗位工资(职务工资)+薪级工资+各类绩效工资+津补贴之和为个人缴费基数。而其它四险一金基本上都是以这个个人缴费基数按比例计算缴费额的。有的单位的住房公积金的个人缴费基数高于上述缴费基数。

个人社保缴费工资基数详解：

以养老金举例：上述个人工资基数=个人缴费基数。那个人缴费基数有什么作用呢?

第一，计算每月、每年的个人缴费金额。以上面机关事业单位举例：比如你当年的个人月缴费基数是12000元，那么你每月个人需缴费12000*0.08=960元，单位需缴费12000*0.16=1920元，年缴费额把上面数据乘12即可。有了个人每年缴费数据那么累计每年的个人缴费数据，加上利息就是个人账户储存额。计算个人账户养老金就是用个人账户储存额除以计发月数得到。

第二，养老金中除了个人账户养老金外，还有基础养老金、过渡性养老金和年金。年金和个人账户养老金一样计算，都是以个人缴费基数按比例计算，只不过比例多些，这个比例是个人4%，单位缴8%，共计有12%进入年金账户，与上述方法同样计算年金。

另外在基础养老金计算中，必须用指数计算，这就涉及实际缴费指数，实际缴费指数又是与“个人缴费基数”和“缴费基数”有关的。你的个人缴费基数是工资奖金津补贴总额，而缴费基数过去是本市上年社会平均工资，现在是省口径平均工资。

那么当年每月的实缴指数=个人月缴费基数/缴费基数，比如上例个人缴费基数12000元，缴费基数(省口径社平)8000元，那么当年月指数为12000/8000=1.5，你当年每个月都是按此缴费，那么年平均缴费指数也是1.5。历年实缴平均指数是如何计算呢?把每年实缴年限中用每月都以此算出月指数，用实缴月指数累加除以实缴月数便得出实缴平均指数。

还有一个个人平均缴费指数是把包含视同指数、视同月数在内的计算出的平均指数，就是把每个月的指数含视同累加除以总缴月数含视同，得出平均指数。

这个平均指数是不是与“个人缴费基数”与“缴费基数”有关，它是计算机关事业单位职工基础养老金的重要参数，也是计算企业职工过渡性养老金的重要参数。只是机关事业单位不用平均指数计算过渡性养老金，也就是说他们的过渡性养老金与平均指数、实缴指数以及个人缴费基数无关。他们与什么有关呢?他们与视同指数、职级有关。

讲了这么多都是讲的与个人缴费基数与缴费基数有关的话题。

现在往往很多人把个人缴费基数与缴费基数混淆。网上不是经常公布**省今年的养老金缴费基数是多少，用以计算灵活就业人员缴费档次。这个缴费基数就是过去的本市上年社会平均工资，现在的省口径社平，缴费基数也就是灵活就业人员100%档的个人缴费基数。

比如：缴费基数是8000元100%挡就是按指数1缴费，个人缴费基数=缴费基数*指数=8000*1=8000元。300%挡个人缴费基数=缴费基数*3=8000*3=24000元。这样一算不就明白了个人缴费基数与社保局公布的**省今年缴费基数是什么关系了吗。

还有一个基数是养老金的计发基数。养老金的计发基数是计算基础养老金和过渡性养老金的基准，过去缴费基数和计发基数是同一个数据，都是本市上年社平工资，而近年来由于实施全省统筹，把这个市上年社平改为一个全省非私营企业和私营企业加权计算的全省口径社平，作为缴费基数。