社保缴费费率怎么算，计算社保缴费公式

1，计算社保缴费公式

你这是北京吗？是城镇户口吗？养老、医疗正确。2009年起，失业保险费率由单位缴1.5%、个人缴0.5%调整为单位缴1%、个人缴0.2%。工伤费率根据单位性质定，可以参考京劳社保发[2008]237号。生育，按2236计算，北京这边是公司承担0.8%，个人不缴费。

2，社保交款是如何计算的

按照你们所在地上一年度的平均工资来计算的、1500的底薪，要交多少社保款。你可以选择60%——300%缴费，1500*0.6*缴费费率单位20*个人8*=每月252元

是按照你们公司上一年度的平均工资来计算的，不是按照你个人工资来算的

3，社会保险的各项缴费比例是怎么样的啊

洛阳市的： 养老保险：个人：8% 单位：20% 医疗保险：个人：2% 单位：6.5% 失业保险：个人：1% 单位：2% 女工生育保险：个人：不交费 单位：0.8% 工伤保险：实行有差别的浮动费率 由单位缴纳 其中单位划入个人帐户：45岁以下：0.8% 46岁以上：1.2% 大额医疗保险：每个月6元，每年72元一次性交清

4，社会保险费怎样算

参保费率如下 城镇职工社保： 养老：企业22%，个人8% 医疗：企业12%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤：企业0.5% 生育：企业0.5% 综合保险： 企业：12.5%+20 以上是上海地区的。每个地区都不一样的。2008年上海地区的最低缴费基数是1735元。一般缴费都按实际的工资总额为基数。

社会保险分为:养老,综合医疗,住院医疗,失业,工伤五个部分;单位分别出10%,6.5%,6%,1%,2%,个人分别出8%,2%其它不出,举例如果以缴费工资1309元计算,单位每月上缴327.255元,个人上缴141.6元.

5，社会保险缴费的费率是如何确定的

你好，根据《社会保险法》，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是本人的工资，一般指个人的月平均工资。以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。