薪福卡，薪福卡 怎么样

本文目录一览

• 1，薪福卡 怎么样
• 2，薪福卡怎么样听说这卡很差劲系统超级烂换别的卡还要另收费
• 3，薪福卡公司怎么样新人第一年有带薪年假么五险一金交不交按国
• 4，薪福卡控股有限公司管理培训生待遇怎么样
• 5，薪福卡怎么支付酒店

1，薪福卡 怎么样

我姐姐的单位发过这个卡，听她说感觉还挺好的，一般的卡都不能换卡，它这个能换成很多卡。而且到他们网站上买东西还挺方便实惠的。

2，薪福卡怎么样听说这卡很差劲系统超级烂换别的卡还要另收费

服务确实烂。我9月5号去换的卡,结果15号还没寄到(每张卡还收了20手续费)。打电话不是不接就是占线,我估计换的卡要等到十一了,太差劲了。公司千万别办薪福卡,还不够给员工添堵的呢。

3，薪福卡公司怎么样新人第一年有带薪年假么五险一金交不交按国

待遇怎么样不好说，得看你心里价位如何，第一年不带薪休假，而且一般都不给你带薪休假，虽说有，但是你肯定要好好表现的，五险一金肯定交的，都有统一规定，你可以咨询人事部

不是你来激活，是需要薪福卡公司激活。购卡方的钱到了薪福卡公司帐户后新福卡公司就会把卡激活。

研究生转正后最低5K，而且公司目前发展很快，只要你有能力，能适应公司文化，一两年，完全可以当团队领导。

4，薪福卡控股有限公司管理培训生待遇怎么样

哥们你好，我就是薪福卡的HR， 我举个例子吧，有一哥们 国际关系学院10年毕业的，本科，学经济学，现在好像是商户拓展部的负责人了，这个级别至少8K以上了吧！ 我们没有三千以下的员工，四千以下的都很少，比同行业的工资要高许多。 应届生是这样的： 大专：3-6K 本科：3-9k 硕士：5-11k 当然作为应届生进来，肯定是从区间低值开始。 现在我们正在组建一个新公司，发展平台和空间都很大，感兴趣的不妨投递简历。 hr@xinfuka.net

5，薪福卡怎么支付酒店

直接去酒店刷卡，或者网络支付都行。

薪福卡是薪福卡企业管理服务（北京）有限公司发行的一种多功能卡。该卡可以在薪福卡官方网站上换成持卡人想要的任何卡，如加油卡、购物卡、美容卡、教育卡和电影卡等等。该卡秉承的理念是：“一卡可换任何卡”。薪福礼卡是薪福卡公司设计开发的具有高附加值的多功能卡，可换卡、可刷卡、可购物。它以端午、中秋、春节三大中国传统节日为主题，可以帮助企业为员工提供选择性福利，是企业向员工表达感谢之情的绝佳之选。