园区乙类社保要交多少（园区乙类社保缴费比例）

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苏州园区乙类养老金缴费基数

乙类计划：社保最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元；灵活就业养老2020年度园区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以3368元为起点，确定18个档次，最高为19335元。

最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元。经查百度百科得知，苏州园区缴纳的是乙类社保，最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。

社保缴费比例 乙类个人账户： 1)总比例：28%；单位：13%；个人5%； 2)个人账户：养老：8%；医疗3%； 3)统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。

苏州工业园区社保比例

1、苏州园区社保缴费比例 苏州园区社保缴费比例有固定的标准按照法规社保用人单位要承担16%的养老保险，3%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.45%的工伤保险和0.8%的生育保险。

2、社保缴费比例细则：灵活就业人员：①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。

3、法律分析：灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。

苏州乙类社保缴费标准

1、社保缴费比例 乙类个人账户： 1)总比例：28%；单位：13%；个人5%； 2)个人账户：养老：8%；医疗3%； 3)统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。

2、法律主观：苏州工业园区社保缴费基数为：甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。

3、最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元。经查百度百科得知，苏州园区缴纳的是乙类社保，最低缴费基数3368元，最高缴费基数19335元。乙类计划包含基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等五项社会保险制度。

4、法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

苏州园区乙类五险一金缴纳比例是多少

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。

养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律分析：园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

自从2011年7月1日园区新政策实施后加入社保的一律都是乙类。缴纳基数：（甲类）下限2697元/月（乙类）下限2697元/月缴费比例：（1）甲类的缴费比例为45%（含16%住房公积金）。

园区社保缴费比例

02缴纳主体不同公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的5%，住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。

社保缴费比例细则：灵活就业人员：①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。

2021年苏州园区社保费用比例都是固定的，分别由用人单位和个人来承担，用人单位需要承担13%养老保险，3%医疗保险，0.8%生育保险，0.24%工伤保险和0.5%失业保险。个人需要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。

园区从2022年开始社保缴费基数有所变动，最低社保缴费基数调整为4250，企业和个人合计加起来每个月需要缴纳13213。2022年园区住房公积金缴费基数上限调整为：23700，下限调整为：3125。

苏州园区公积金乙类个人缴费比例

1、苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。乙类公积金主要适用于城镇非公企业、个体工商户、外来务工人员和其他符合条件的人员。

2、不是，苏州工业园区公积金新公司缴费比例是个人缴纳百分之8，企业缴纳百分之17。

3、单位缴费比例仍为28%。 乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为5%，单位缴费比例仍为20%。

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