劳动法咨询电话12333
本文法律分析概要:
- 1、12333可以咨询劳动法吗?
- 2、12333是什么电话
- 3、中国劳动局的咨询电话是多少?
12333可以咨询劳动法吗?
12333是可以咨询劳动法的。
12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,但是有一点,在劳动法及劳动合同法执行过程中,个地方因地方各种因素不同,可以制定一些地方性的法律法规,只要大的方向不和这两部法律冲突,就可以按照地方执行。
因此,12333的解释与各地方实际执行还是有出入的。以上就是劳动合同法12333咨询方法问题的回复。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
扩展资料:
劳动法的介绍如下:
享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究。
参考资料来源:人民网-人民日报论法:劳动法从纸上走下来有多难
参考资料来源:人民网-中华人民共和国劳动法
12333是什么电话
法律解析:
12333是劳动监察部门的投诉电话。12333电话服务内容包括以下内容:(一)接受劳动法律法规咨询和政策解答。(二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。(三)接受公共就业、培训的政策咨询,提供就业指导。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
中国劳动局的咨询电话是多少?
中国劳动局的咨询电话是12333。
1、中国劳动局全称应该是中华人民共和国劳动保障部,中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建。是参与制定中国医改方案的主要机构之一。根据2008年3月全国人民代表大会通过的国务院机构改革方案,劳动保障部与人事部合并为人力资源和社会保障部。
2、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
3、截至目前,全国部分城市城市开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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