劳务费跟职工薪酬的区别 人工劳务费怎么做账

在企业的会计核算上，劳务费和职工薪酬一直是比较常见的核算科目，很多小伙伴对他们比较混淆，不知道劳务费跟职工薪酬的区别在哪里？今天我们一起来学习下劳务费跟职工薪酬还有人工劳务费怎么做账的问题？希望对大家有所帮助！

一、劳务费跟职工薪酬的区别

1、劳务费不可作为职工福利费计算基数；

2、职工福利费的计算基数是工资薪金总额的14%，而劳务费不属于工资薪金的一部分，故不能作为职工福利费计算基数；

3、劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。

二、人工劳务费怎么做账

企业支付劳务费应当通过“管理费用”科目或根据所属部门计入相关科目核算;企业收取劳务费应当通过“主营业务收入”或“其他业务收入”科目进行核算。

1、企业支付劳务费时，会计分录为： 　　

借：管理费用——劳务费（根据所属部门计入相关科目） 　　　　

应交税费——应交增值税（进项税额） 　　　　

贷：银行存款 　　

期末结转企业劳务费时，会计分录为： 　　

借：本年利润 　　　　

贷：管理费用——劳务费（根据所属部门计入相关科目） 　

2、企业收取劳务费时，具体会计分录为： 　　

借：银行存款 　　　　

贷：主营业务收入（或其他业务收入科目） 　　　　　　

应交税费——应交增值税（销项税额）