社保异地缴费怎么办理，如何个人缴纳社保

很多人为了生活奔波跑到大城市工作拼搏，那么在这个时候社保就属于异地了，社保异地缴费怎么办理？如何缴费?个人可以缴纳社保吗？很多人就出现了一系列的问题。下面蚂蚁保小编就给大家解决一些这些疑问。

异地如何办理社保

社保的缴纳流程:

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

社会保险办理流程如下：

需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2.中华人民共和国组织机构代码证;

3.地税登记证;

4.私营企业如相关证件无法清楚地认dao定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

5.事业单位应附有关事业单位成立的文件内批复。

6.驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需容提供户口或者暂住证复印件)

总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

社保异地缴费怎么办理

异地缴纳社保的方法如下：

方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

方法二：劳务派遣

即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。

该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。但是，此种方式员工缺乏归属感，如若公司短期派遣，此种方式可行，若是长期则需要仔细衡量。

方法三：委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保

此种方式也是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。

社保异地缴费怎么办理

异地人员自己如何缴纳社保

个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。