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深圳市人力资源社会保障局

时间:2024-10-25 15:28:05 浏览量:

记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉,该局将于近期面向全市选调若干名公务员,年龄在35周岁以下、本科以上学历即可报名,报名时间为2013年4月18日至19日。为拓宽选人用人渠道,经研究决定,深圳市人力资源和社会保障局拟面向深圳市内公开选调公务员若干名。现将有关事项公告如下:一、拟任职位深圳市人力资源和社会保障局局机关副主任科员或科员。报名时请提供以下材料:《报名登记表》,报考人员可登录深圳市人力资源和社会保障局网站或深圳市考试院网站下载;本人身份证、户口本、学历和学位证书,均验原件留复印件;现职务任免文件。

记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,因存在虚假招聘、违法经营和逾期未参加年检等现象,我市有10家人力资源服务机构被吊销“人力资源服务许可证”,市人力资源和社会保障局在其网站上公布了这些机构的名单。据了解,我市、区人力资源服务机构主管部门已...

为拓宽选人用人渠道,经研究决定,深圳市人力资源和社会保障局拟面向深圳市内公开选调公务员若干名。现将有关事项公告如下:一、拟任职位深圳市人力资源和社会保障局局机关副主任科员或科员。报名时请提供以下材料:《报名登记表》,报考人员可登录深圳市人力...

具体程序和办法,请登陆深圳市考试院网站查询。六、资格证书核发两科考试成绩合格,给予核发《深圳市人力资源市场从业人员职业资格证书》。资格证书核发工作委托深圳市考试院办理。考试成绩合格者,由单位或本人携带身份证、学历证书原件及近期大一寸免冠彩照...

深圳市人力资源和社会保障局2014年12月22日深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法第一条为规范本市社会医疗保险定点医疗机构的管理,维护社会医疗保险参保人的权益,根据《深圳市社会医疗保险办法》的有关规定,制定本办法。第七条市社会保险机构对...

各区人力资源局,各新区组织人事局、社会建设局,各人力资源服务机构:根据《深圳经济特区人才市场管理条例》、《省职业介绍管理条例》以及广东省人力资源和社会保障厅《关于开展2014年人力资源服务机构年检的通知》的有关规定和要求,现就做好2014年...

深圳市人力资源和社会保障局2014年12月23日深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法第一条为规范本市社会医疗保险定点零售药店的管理,维护社会医疗保险参保人的权益,根据《深圳市社会医疗保险办法》有关规定,制定本办法。第三条市社会保险机构根据...

深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、新安职业技术学院、深圳技师学院、深圳第二高级技工学校:为推动我市职业院校深化教育教学改革,加强专业建设,提高人才培养质量,增强职业教育吸引力,营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好社会氛围,让每位...

为拓宽选人用人渠道,经研究决定,深圳市人力资源和社会保障局拟面向深圳市内公开选调公务员若干名。现将有关事项公告如下:一、拟任职位深圳市人力资源和社会保障局局机关副主任科员或科员。报名时请提供以下材料:《报名登记表》,报考人员可登录深圳市人力...

根据《深圳市人力资源和社会保障局2013年度公务员奖励实施方案》,经局党组审定,决定对王大志等35名公务员予以奖励。公示时间为2014年6月18日至6月26日。公示期间,对奖励人员有异议的单位或个人,可通过来访、来电、来信等方式向深圳市人力...

12月6日下午,成都经济区人力资源社会保障区域合作工作会议在我市召开。图为市政府秘书长姚光华作会议致辞图为市人社局李川萍局长作区域合作工作报告图为成都经济区人力资源社会保障区域合作会会场姚光华副秘书长代表市人民政府对与会领导和代表的到来表示...

建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。

鹤岗市人力资源和社会保障局负责管理和协调市内的劳动力资源和社会保障事务。鹤岗市人力资源和社会保障局制定的各项保障政策,包括医疗保险、社会福利等,能够为市民提供保障,增强他们的生活幸福感。此外,该局还通过对就业市场进行监管,打击非法用工行为,...

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的《深圳市人力资源和社会保障局公开招聘专业技术雇员公告》,现对考核、体检和考察合格的拟聘专业技术雇员人选予以公示。深圳市人力资源和社会保障局将对反映人信息严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,...

深圳市人力资源和社会保障局深圳市财政委员会二〇一二年八月十六日第一条为增强我市事业单位工作人员队伍的活力,保障其退休生活,根据《国务院关于印发〈事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案〉的通知》有关规定,结合我市实际,制定本办法。第四条市人...

为加强技术力量,深圳市人力资源和社会保障局信息中心公开招聘常设专业技术岗位工作人员5名,具体岗位参见《深圳市人力资源和社会保障局信息中心公开招聘专业技术岗位工作人员岗位表》,现就有关事项公告如下:一、招聘对象、条件及有关要求招聘对象。

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