解读最新泰州市生育保险政策
据悉,最新《江苏省职工生育保险规定》政策出台并于2015年10月1日起正式施行,泰州市结合实际,认真贯彻实施省的相关要求实施新政。这次新政主要包括以下方面覆盖范围扩大,包括个体工商户雇工在内全享受;单位缴费比例降至0.5%;护理假期间,男职工也享受生育津贴;无需垫付费用,津贴少补多不退这四大方面。具体内容请阅读下文。
一、覆盖范围扩大,包括个体工商户雇工在内全享受
1999年省***颁布的《江苏省城镇企业职工生育保险规定》,规定生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。新规将覆盖范围扩大到本省行政区域内包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工。我市这项工作走在全省前面,生育保险已覆盖本市行政区域内所有用人单位及其职工,截至目前全市参保人数达558117人。
二、单位缴费比例降至0.5%
生育保险费用由单位缴纳,职工个人不需缴费。新规明确,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%。超过0.5%的,需报省***批淮。我市原政策规定缴费比例为1%,现降为0.5%。
此外,针对目前各地生育保险政策不统一、待遇标淮差异较大、基金各自封闭运行的现状,新规明确,生育保险实行设区的市统筹,逐步实行省级统筹。我市生育保险将继续实行市级统筹。
三、护理假期间,男职工也享受生育津贴
原政策仅限女职工在生育或流产时,可以享受生育津贴。新规明确,职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假,假期期间按规定享受生育津贴。规定明确,女职工生育,享受98天的生育津贴﹔难产的增加15天的生育津贴﹔生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加15天的生育津贴。职工流产、引产或实施计划生育手术,可以享受2至98天的生育津贴。
另外,《规定》还明确,凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的,女职工增加30天的生育津贴,也就是说,晚育女职工可享受128天的生育津贴。需要补充的是,晚育假隻能享受一次。同时,新增规定,女职工晚育的,男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。
四、无需垫付费用,津贴少补多不退
新规规定,参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用,符合规定的,由生育保险基金全额支付。新规还明确,生育医疗费用实行按单元、病种付费,由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算,改变了原来职工“先垫支后报销”的传统做法。也就是说,职工隻要没有特殊要求,生育或实施计划生育手术时,基本可以做到自己不花钱。
生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。新规首次明确,“低于其产假或者休假前工资标淮的,由用人单位予以补足﹔高于其产假或者休假前工资标淮的,用人单位不得截留。”
其他文章
- 周一刷什么 9月19日 信用卡攻略
- 也许你是时候销卡了
- 刷卡新规实施后 有的白金信用卡用户打算销卡
- 2016营改增最新政策:营改增后 二手房增值越多缴税可能越多
- 最新淮安市养老保险政策介绍
- 企业购买铁路债券利息收入所得税减半
- 2016《慈善法》各项税收优惠有待进一步落实
- 解读最新宿迁市养老保险政策
- 如何办理宿迁养老保险关系转移?宿迁养老保险关系转移办理
- 全面推开营改增试点政策发布
- 如何报销六安市生育保险?六安市生育保险报销流程
- 三部门发布跨境电子商务零售进口税收政策
- 营改增细则落地 不动产纳入抵扣 减税额度超3000亿元
- 六安市生育保险缴费比例是多少?2016六安市生育保险缴费比例
- 最新黄山市生育保险缴费三大流程介绍
- 支付宝怎么用?支付宝数字证书是什么?
- 四大政策 清晰知晓黄山市生育保险政策
- 2016安庆市生育保险缴费比例是多少?安庆市生育保险缴费比例介绍
- 信用卡“天价滞纳金”将成历史
- 你想成功申请信用卡,就必须先了解信用卡
- 为什么不要选择信用卡分期还款?
- 信用卡透支逾期拒不还款 用卡人担保人被判连带还
- 如何报销安庆生育保险?安庆生育保险报销流程
- 2016芜湖市生育保险缴费须知
- 台湾近万辆出租车接入微信支付 跨境支付模式渐成熟
- 纳尼!支付宝提现收费是为蚂蚁金服IPO铺路?
- 发改委回应热点:信用卡刷卡手续费为何不封顶?
- 张维:工资卡怎么成了信用卡?
- 4人冒名办信用卡百余张 欲寄台湾电信诈骗团伙
- 信用卡透支逾期拒不还款用卡人担保人被判连带还