全职太太可享受丈夫生育保险
深圳单独生育保险制度新政已实施一年多,深圳市社保局昨日解释,新政策中,生育医疗费用由社保出,生育津贴也由社保出。在深参加工作的男性职工也能享受生育保险,如果孕妈们怀孕后辞职当全职太太,也可以享受老公的生育保险。
据介绍,深圳以前一直未单独建立生育保险制度,而是在基本医疗保险制度里设立生育医疗保险,对参保人因生育发生的医疗费用给予保障。《广东省职工生育保险规定》2015年起实施,规定自2015年1月1日起深圳正式执行省里规定,意味着自此深圳正式建立单独的生育保险制度。
按规定,深圳的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下统称所有用人单位)及其全部职工和雇工(以下统称职工)都应当参加生育保险,也就是说,生育保险几乎覆盖整个深圳城区,在深圳参加工作的职工,不论男女,都可以享受同等的生育保障。
《广东省职工生育保险规定》不仅使职工在生育期间获得基本的医疗和生育保障,保障了职工基本权益,同时均衡用人单位生育费用负担,使用人单位招用女性员工不再担心生育费用的多缴纳,促进公平就业。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”,按照以前的生育医疗保险制度,生育医疗费用由社保出,女职工生育期间的工资由单位出;生育保险制度实施后,生育医疗费用由社保出,生育津贴也由社保出。
深圳市社保局介绍,深圳职工生育保险关爱女性,关爱职工,让就业更加公平。在深圳参加工作的男性职工也能享受生育保险,如果孕妈们怀孕后辞职在家当全职太太,也可以享受老公的生育保险,就算失业了,生育也有保障。市民想了解生育保险更多更详细的规定,可登录深圳市社保局的官方网站http://www.szsi.gov。cn/进行查询,或者拨打12333咨询!同时也可以关注官方微信公众号“深圳社保”,了解更多资讯。
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