合肥市工伤保险缴费比例介绍

每年社保缴费比例都会有所调整，因此社保中的五险一金的缴费比例也会相对应进行调整，那么2016年工伤保险缴费比例调整多少呢？2016年合肥市工伤保险缴费比例是多少？接下来卡宝宝小编给大家整理了一下最新合肥市工伤保险缴费比例相关内容。

合肥市为了社保局为了能够让企业职工在工作中都能拥有好的劳动保障，从2016年1月起，对企业职工的工伤保险缴费标准做了重新的定制。工伤保险的缴费是是依旧工伤程度的不同而不同。同时，对工伤保险的缴费标准也要按按照《2016年工伤保险缴费标准制度》进行。

一、合肥市工伤保险缴费比例：

1、合肥市社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

2、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮靠前档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

二、合肥市工伤保险缴费基数：

1、企业(含有雇工的个体工商户)缴费工资基数为本企业职工工资总额，职工工资总额由地税部门核定。

2、事业单位、民间非营利组织缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资总额以职工住房公积金缴存基数为准;临时聘用人员以本人实际工资为缴费工资。

3、企业、事业单位职工和临时聘用人员最低月缴费工资基数为1533元。

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