年终奖个人所得税合理避税方法
年终奖拿到手大家乐开怀,不过年终奖也会要像发工资一样。 要交税费的哦。今天卡宝宝小编将详细为您介绍对于年终奖个人所得税来说,有哪些合理避税的好方法。
每年春节,年终奖成了员工们都很关注的一件大事,心里都在盘算着该如何花这笔年终奖时,也自然的想到年终奖计税问题,这是不可避免的,但有时候就因为奖金计税临界点的问题,最后得到的钱可能被扣掉不少,那该如何合理避税呢?怎样才能少缴纳个人所得税呢?
在年终奖临界点,大家都是这样想的宁可少千元不要超1元:发18001元比18000元多纳税1154.1元;54001元比54000元多纳税 4950.2元;发108001元比108000元多纳税4950.25元;发420001元比420000元多纳税19250.3元;发660001元 比660000元多纳税30250.35元;发960001元比960000元多纳税88000.45元。”
此后,相关税务专家进一步证实了这些临界点的真实存在,并分别划分出“得不偿税”的年终奖数额“盲区”即(18001元至19283.33元); (54001元至60187.50元);(108001元至114600元);(420001元至447500元);(660001元至 706538.46元);(960001元至1120000元)。
由于年终奖是一次性发放的,对于员工来说,年末时一次性获得的收入较高,相对应的税级、税率也就水涨船高。为此,国家税务总局在2005年时就推出了年终奖个税计算的优惠税率办法。
按照年终奖计税的优惠税率办法,在员工当月收入已经超过免征额的情况下,也就是目前采用的3500元标准,将当月获得的全年一次性奖金除以12,按照获得的结果来确定这笔年终奖所对应的税率和速算扣除数。
专家建议年终奖个人所得税合理避税方法一:
可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式,降低员工收入的税级,达到税率的降低。如前面举到的一些税收临界点的问题,在发放年终奖时,可以在当月 收入与年终奖之间进行平衡,将收入尽可能地纳入低一档的税级上,与之相对应的税率也会降低,从而达到了规避税收的目的。
专家建议年终奖个人所得税合理避税方法二:
年终奖收入的多元化,除了一次性发放的现金收入,公司也可以考虑增加员工的福利形式,如为员工购买商业保险就是较好的做法,既增加了员工的福利,提高了员工的积极性,也在一定程度上达到了合理避税的目的。
希望小编以上的总结能帮助对“年终奖个人所得税合理避税方法”不了解的蛙友们。更多相关信息,请实时关注卡宝宝网。网站汇聚了海量资讯,欢迎您的分享讨论。
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